Andrzej Soliwoda HR Manager
Temat: Studia podyplomowe i urlop szkoleniowy - koniec problemów
Było swojego czasu kilka dyskusji na temat tego, czy pracownikowi, który podjął studia podyplomowe należy udzielić 21 dni urlopu szkoleniowego. I były różne (jak to niestety z Polskim prawem bywa) interpretacje. Zatem ja przynajmniej jestem zadowolony ze zmian jakie wprowadziło Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 1 września 2011 w sprawie tytułów zawodowych nadawanych absolwentom studiów, warunków wydawania oraz niezbędnych elementów dyplomów ukończenia studiów i świadectw ukończenia studiów podyplomowych oraz wzoru suplementu do dyplomu. Wspomniany akt prawy wszedł w życie 1 października.Moim zdaniem wraz z pojawieniem się tego aktu kończymy dywagacje na temat urlopu szkoleniowego dla studentów studiów podyplomowych.
W § 6 czytamy, że warunkiem ukończenia studiów podyplomowych jest złożenie egzaminów, oraz złożenie pracy końcowej lub egzaminu końcowego, jeśli przewiduje do program kształcenia. Zatem nie ma już mowy o egzaminie dyplomowym, który to termin został zarezerwowany dla studiów wyższych.
Może i mała zmiana, ale moim zdaniem od 1 pażdziernika osoby kształące się na studiach podyplomowych nie mają już prawa do urlopu szkoleniowego.