Temat: Sprawa braków w remamencie a spłata przez pracowników

Mianowicie, jest taka sprawa, w sklepie, którym pracuje już od 2 lat, po raz pierwszy zdarzyła się sytuacja, w której podczas remamentu brakowało 18 000 tysięcy co jeszcze nigdy się nie zdarzyło.
Chciałam zaznaczyć, że w momencie gdy miałam urlop, pracownicy zostali oskarżeni o kradzież pieniędzy i pojawiły się różne nieścisłości w księgowaniu towarów. Pracownicy Ci zostali zwolnieni bez przeprowadzonego wcześniej remamentu o który się domagałam.
Teraz obciążono mnie spłatą 30% tej brakującej sumy.
Do tego: zabrano mi z wypłaty 1000zł za remament i dano mi do podpisania, że będę teraz zarabiała najniższą krajoa - oczywiście się nie zgodziłam.
Dodam jeszcze, że przy podpisaniu umowy, podpisałam również odpowiedzialność materialną, ale to chyba jest zupełnie inna sytuacja?
Czy gdybym się teraz zwolniła w dalszym ciągu musiałabym oddać te pieniądze?

Temat: Sprawa braków w remamencie a spłata przez pracowników

Po 1, nie rozpoczęłabym pracy, po zwolnieniu tych osób, dotąd, dopóki nie zrobiono by remanentu.
Odpowiedzialność materialną podpisuje się po zrobionym remanencie, musi na nim być kwota na jaka jest towar w sklepie i TY musisz brać w nim udział.
Proponuję zadzwonić lub iść do Pip-u i naświetlić im całą sytuację, doradzą, poradzą a w razie czego zainterweniują.
Zwolnienie się z pracy niczego nie załatwi.Edyta I. edytował(a) ten post dnia 30.08.12 o godzinie 08:41