GoldenLine
Zaloguj się
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: ruchomy czas pracy

czy w Waszych firmach funkcjonuje coś takiego (np. pracownik może przychodzić do pracy między 8.00 a 10.00 i pracować 8 godzin) i czy to nie narusza przepisów o dobie pracowniczej?
Link do wypowiedziLink
Piotr Górny

Piotr Górny radca prawny
-specjalista prawa
pracy

Temat: ruchomy czas pracy

doba pracownicza (a okres wypoczynku dobowego) ma charakter bezwzględny tzn nie jest ważne to co w harmonogramie, ale to, w jakich godzinach pracownik pracował.
ruchome godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy są też wątpliwe z punktu widzenia systemów czasu pracy, bo mogą zostać uznane za rodzaj indywidualnego rozkładu czasu pracy, którego wprowadzenie jest obwarowane spełnieniem kilku warunków.
w praktyce niekiedy firmy to stosują, ale dotychczas nie spotkałem się ze sprawdzeniem takiej praktyki przez PIP lub sąd pracy
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: ruchomy czas pracy

Panie Piotrze, a jakie warunki musza być spełnione żeby wprowadzić indywidualny rozkład czasu pracy? czy wystarczy we wniosku pracownika wpisać uzasadznienie, np. zmienny i często niepunktualny rozkład jazdy komunikacji miejskiej lub sprawowanie opieki nad dzieckiem do lat 4?
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj