Temat: rp-7

Witam, mam następujące wątpliwości dotyczące wystawienia rp-7.
Pracownik jest zatrudniony pomiędzy 2004 a 2009 rokiem. Każdego roku przekracza limit oskładkowania zarobków. Pracownik dostaje każdego roku premię - nagrodę za rok ubiegły, rozumiem że składnik ten należy wpisać w rubrykę składniki zmienne w wiersz, który dotyczy roku za który premia została wypłacona. Chciałabym się upewnić, że nie pomniejszam kwoty z rubryki składniki stałe w kolejnym roku o kwotę premii wypłaconą w tym właśnie roku a dotyczącą roku poprzedniego? W firmie wypłacane były co roku również bony towarowe z okazji Bożego Narodzenia, wypłacane były już po przekroczeniu limitu, czy należy je mino wszystko umieścić w rubryce "świadczenia w naturze"? Czy mimo przekroczeń limitu powinnam wypisywać w składnikach zmiennych takie pozycje jak wynagrodzenie za urlop czy wynagrodzenie za nadgodziny? Ostatnie pytanie, czy uzupełniać dane dla 2009 roku jeśli zatrudnienie nadal trwa? Pozdrawiam