konto usunięte

Temat: rozwiązanie umowy za porozumieniem stron

Witam,
prezes mojej dotychczasowej firmy znalazl mi miejsce w firmie powiązanej z nami kapitalowo. Do tej pory mialam umowę na czas nieokreślony, w nowej firmie dano mi umowę na 3-miesięczny okres próbny. Umowa zostala rozwiązana na mocy porozumienia stron,z mojej inicjatywy (nie mialam innego wyjścia,zostalam niejako zmuszona do tego, firma nie chce wyplacać odpraw).W starej firmie zlikwidowano moje stanowisko pracy w ramach redukcji zatrudnienia.
W związku z tą sytuacją chcialabym zapytać czy mam możliwość zabezpieczenia się przed ewentualnym rozwiązaniem umowy po okresie próbnym? Mam obawy,że nieświadomie moglam sobie zaszkodzić.
Z góry dziękuję za pomoc.

konto usunięte

Temat: rozwiązanie umowy za porozumieniem stron

Nie, nie masz możliwości.
Lubomira M.

Lubomira M. Główna Księgowa
(wcześniej: Z-ca
Głównej Księgowej,
Specj...

Temat: rozwiązanie umowy za porozumieniem stron

Agnieszka N.:
Witam,
prezes mojej dotychczasowej firmy znalazl mi miejsce w firmie powiązanej z nami kapitalowo. Do tej pory mialam umowę na czas nieokreślony, w nowej firmie dano mi umowę na 3-miesięczny okres próbny. Umowa zostala rozwiązana na mocy porozumienia stron,z mojej inicjatywy (nie mialam innego wyjścia,zostalam niejako zmuszona do tego, firma nie chce wyplacać odpraw).W starej firmie zlikwidowano moje stanowisko pracy w ramach redukcji zatrudnienia.
W związku z tą sytuacją chcialabym zapytać czy mam możliwość zabezpieczenia się przed ewentualnym rozwiązaniem umowy po okresie próbnym? Mam obawy,że nieświadomie moglam sobie zaszkodzić.
Z góry dziękuję za pomoc.

1. Umowa w pierwszym zakładzie została rozwiązana na mocy porozumienia stron - i tutaj wszystko się zamyka.

2. Podjęcie nowej umowa na okres próbny - traktuje się to jako nowe zatrudnienie i nie ma możliwości zabezpieczenia się. Po zakończeniu terminu tej umowy zostaje ona rozwiązana bądź pracodawca da umowę na czas określony lub na czas nieokreślony.
Nie ma tutaj nic do rzeczy że nowa firma jest powiązana ze starą firmą kapitałowo. Ważne na podstawie jakiego paragrafu KP została rozwiązana umowa.

3. Można powiedzieć, że słuszne ma Pani obawy - zaszkodziła Pani sobie, bo nie ma ani odprawy myślę że zakład zatrudniał powyżej 20 pracowników, nie ma Pani pewności jak długo będzie pracować w tej nowej firmie.
Ale przecież nie wszystko musi być w ciemnych barwach widziane, może jednak będzie dalej ciągłość pracy.Lubomira Moroch edytował(a) ten post dnia 23.06.10 o godzinie 22:41
Krzysztof K.

Krzysztof K. ST. INSPEKTOR BHP

Temat: rozwiązanie umowy za porozumieniem stron

Agnieszko
Nie taki "diabeł straszny jak go malują" - nie ta firma to inna - nie ma nic złego co by na dobre nie wyszło. Głowa do góry.

konto usunięte

Temat: rozwiązanie umowy za porozumieniem stron

Bardzo dziękuję za pomoc. Teraz mam już jasność odnośnie mojej sytuacji:)

Pozdrawiam



Wyślij zaproszenie do