Temat: Rozwiązanie umowy o pracę. Brak wynagrodzenia za nadgodziny

Dzień dobry. Jestem zatrudniony na stanowisku "Pracownik produkcyjny" ponad 6 lat. Pieczarkarnia, umowa o pracę na czas nieokreślony. Pracodawca nie chce płacić za nadgodziny, a ich mam sporo - od 80 do 140 w każdym miesiącu. Kupiłem mieszkanie w innym mieście, 60+ km od pracy. Obecnie firma udostępnia mi mieszkanie, pobiera tylko czynsz. Ze względu na brak opłaty za nadgodziny nie mam możliwości wypłacać kredyt, płacić dwukrotny czynsz, i chciałbym rozwiązać umowę. Jestem świadomy że nikt nie zgodzi się natychmiast rozwiązać ze mną umowę ponieważ nie ma innych pracowników, którzy mogliby od razu wykonywać moje obowiązki. Pracodawca na pewno będzie liczył na to że ja będę pracował jeszcze przez cały okres wypowiedzenia (3 miesiące zgodnie z Kodeksem pracy). Jednak zgodnie Kodeksem pracy pracodawca powinien płacić dodatkowo 50% za nadgodziny. Co wymyślić w takiej sytuacji? DziękujęTen post został edytowany przez Autora dnia 14.10.21 o godzinie 00:19