GoldenLine
Zaloguj się
Piotr K.

Piotr K. Ochrona danych
osobowych,
Bezpieczeństwo
informacji, Inte...

Temat: Różnica w całym etacie i 1/2 a składki ZUS

Witam,
Jestem laikiem i piszę na prośbę rodziny. Osoba w mojej bliskiej rodzinie prowadząca działalność stoi przed koniecznością zatrudnienia pracownika (członek rodziny - córka). Załóżmy, że będzie to umowa o pracę na czas nieokreślony z wynagrodzeniem 2.100 zł brutto. Na rękę wychodzi 1.530,00 zł netto z czego koszty pracodawcy to 961,00 zł (w sumie 2.491,00 zł). Pytanie czy przy 1/2 etatu koszty i składki pracodawcy się zmniejszą? Wynagrodzenie netto musi wynosić ok. 1.500 zł.
Będę wdzięczny za odpowiedź.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Różnica w całym etacie i 1/2 a składki ZUS

Piotr K.:
zł (w sumie 2.491,00 zł). Pytanie czy przy 1/2 etatu koszty i składki pracodawcy się zmniejszą? Wynagrodzenie netto musi wynosić ok. 1.500 zł.

Wymiar etatu nie ma znaczenia - ważna kwota.
Link do wypowiedziLink
Piotr K.

Piotr K. Ochrona danych
osobowych,
Bezpieczeństwo
informacji, Inte...

Temat: Różnica w całym etacie i 1/2 a składki ZUS

W takim razie przy jakiej kwocie będą mniejsze składki? Czy jest jakiś próg i o ile składki się zmniejszą?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Różnica w całym etacie i 1/2 a składki ZUS

Piotr K.:
W takim razie przy jakiej kwocie będą mniejsze składki?

Nie rozumiem - składki są procentowo. Każde obniżenie wynagrodzenia powoduje mniejsze składki.

Kalkulatorek

Update.
Chyba, że chodzi Ci o limity - ubezpieczenie emerytalne i rentowe od wynagrodzenia powyżej 94 380 zł w roku się nie odprowadza.Mariusz G. edytował(a) ten post dnia 24.07.10 o godzinie 10:54
Link do wypowiedziLink
Kamila B.

Kamila B. Financial Controller

Temat: Różnica w całym etacie i 1/2 a składki ZUS

Piotr K.:
Pytanie czy przy 1/2 etatu koszty i składki pracodawcy się zmniejszą? Wynagrodzenie netto musi wynosić ok. 1.500 zł.


Skoro wynagrodzenie netto musi wynosić 1.500 to przy umowie o pracę na niższy etat składki się nie zmniejszą, bo są pochodną wynagrodzenia.Kamila B. edytował(a) ten post dnia 24.07.10 o godzinie 13:01
Link do wypowiedziLink
Piotr K.

Piotr K. Ochrona danych
osobowych,
Bezpieczeństwo
informacji, Inte...

Temat: Różnica w całym etacie i 1/2 a składki ZUS

Dziękuję za odpowiedzi. Rozumiem, że przy umowie o pracę niczego już nie można zrobić żeby obniżyć składki? A jak wyglądałaby sytuacja w przypadku innej umowy np. zlecenie?
Link do wypowiedziLink
Kamila B.

Kamila B. Financial Controller

Temat: Różnica w całym etacie i 1/2 a składki ZUS

Jeśli zleceniobiorca nie jest studentem lub nie ma innych tytułów do ubezpieczenia (przy podstawie minimum 1317), to przy umowie zlecenie jest obowiązek naliczania składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne.
Link do wypowiedziLink
Piotr K.

Piotr K. Ochrona danych
osobowych,
Bezpieczeństwo
informacji, Inte...

Temat: Różnica w całym etacie i 1/2 a składki ZUS

Okej, dziękuję za wsparcie i rozjaśnienie tematu.
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Przybyłowicz-Now ak

Małgorzata
Przybyłowicz-Now
ak redaktor |
copywriter

Temat: Różnica w całym etacie i 1/2 a składki ZUS

Kamila B.:
Jeśli zleceniobiorca nie jest studentem lub nie ma innych tytułów do ubezpieczenia (przy podstawie minimum 1317), to przy umowie zlecenie jest obowiązek naliczania składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne.

Czyli jeśli brutto jest poniżej 1317 zł, to nie trzeba odprowadzać składek? Ostatnio dzwoniłam do ZUSu i pani mi powiedziała, że bez względu na wysokość wynagrodzenia na umowie zleceniu odprowadzane są składki (jesli nie ma innego tytułu do ubezpieczenia). Dla pewności podałam przykład umowy na 1000 zł i pani potwierdziła. Więc o co chodzi z tą podstawą 1317 zł?
Link do wypowiedziLink
Kamila B.

Kamila B. Financial Controller

Temat: Różnica w całym etacie i 1/2 a składki ZUS

Źle mnie zrozumiałaś :)
Jesli zleceniobiorca pracuje gdzieś na umowę o pracę lub ma umowę zlecenie na kwotę powyżej 1317, to przy drugiej umowie zlecenie (z innym zleceniodawcą) składki społeczne nie są obowiązkowe.
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Przybyłowicz-Now ak

Małgorzata
Przybyłowicz-Now
ak redaktor |
copywriter

Temat: Różnica w całym etacie i 1/2 a składki ZUS

Kamila B.:
Źle mnie zrozumiałaś :)
Jesli zleceniobiorca pracuje gdzieś na umowę o pracę lub ma umowę zlecenie na kwotę powyżej 1317, to przy drugiej umowie zlecenie (z innym zleceniodawcą) składki społeczne nie są obowiązkowe.

A jeśli np. właśnie jest umowa zlecenie na 1000 zł i od niej odprowadzane są składki, to przy drugiej umowie zlecenie też muszą być odprowadzane?Małgorzata Przybyłowicz edytował(a) ten post dnia 24.07.10 o godzinie 14:00
Link do wypowiedziLink
Kamila B.

Kamila B. Financial Controller

Temat: Różnica w całym etacie i 1/2 a składki ZUS

Tak.
Jedna z umów musi być na minimalną kwotę 1317, wtedy od każdej kolejnej nie trzeba opłacać składek.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Różnica w całym etacie i 1/2 a składki ZUS

Piotr K.:
Witam,
Jestem laikiem i piszę na prośbę rodziny. Osoba w mojej bliskiej rodzinie prowadząca działalność stoi przed koniecznością zatrudnienia pracownika (członek rodziny - córka). Załóżmy, że będzie to umowa o pracę na czas nieokreślony z wynagrodzeniem 2.100 zł brutto. Na rękę wychodzi 1.530,00 zł netto z czego koszty pracodawcy to 961,00 zł (w sumie 2.491,00 zł). Pytanie czy przy 1/2 etatu koszty i składki pracodawcy się zmniejszą? Wynagrodzenie netto musi wynosić ok. 1.500 zł.
Będę wdzięczny za odpowiedź.

Całkiem możliwe, że córka będzie spełniać kryteria osoby współpracującej - dziecko własne(!) - art. 8 ust. 11 ustawy s.u.s. a wtedy wymiar czasu pracy czy wysokość wynagrodzenia NIE MA najmniejszego znaczenia. Składki liczymy jak za osobę prowadzącą pozarolnicza działalność
(bez możliwości skorzystania ze składek "ulgowych").
PozdrawiamDariusz K. edytował(a) ten post dnia 24.07.10 o godzinie 17:07
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj