Temat: rozliczenie dni urlopu

szybkie pytanie, bo mam watpliwość co do wyliczenia dni urlopu przez program kadrowo-płacowy: 2016r. zostało pracownikowi na 31.12.2016r. - 23 dni UW, od 01.03.2017r. pracownik cały czas jest na urlopie bezpłatnym. 15.02.2018r. pracownik składa pismo o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron z dniem 28.02.2018r. Program k-p naliczył mi urlop wypoczynkowy za 2017r. pełny wymiar czyli 26 dni ( 23+26=49), za 2018r. program naliczył 2 dni (49+2=51). Moim zdaniem urlop powinien zostać naliczony proporcjonalne i powinien zostać uwzględniony urlop bezpłatny pracownika tj. za 2017r. naliczamy dni urlopu za styczeń i luty a za 2018r. dni urlopu nie ma bo pracownik jest na bezpłatnym czyli ostatecznie powinien mieć za 2016 -23 dni UW, za 2017r. - 5dni UW za 2018r. - 0 dni UW. (?)
Dobrze czy źle myślę?

Temat: rozliczenie dni urlopu

dokłądnie tak - proporcjnalnie. zaokres urlopu bezpłątnego pracownik nie nabywa prawa do urlopu wpoczynkowego