Agnieszka P.

Agnieszka P. Samodzielny
Specjalista ds.Kadr
i Płac

Temat: RMUA

Mam pytanie czy może ktoś się orientuje czy będzie jakieś zbiorowe RMUA za cały rok?no bo Ok teraz nie mamy obowiązku wydawać RMUA co miesiąc,ale jeżeli potem mam miesiąc po miesiącu wydrukować za 12 miesięcy dla 100 osób to mi się to wcale nie kalkuluje wolę drukować co miesiąc a nie w Lutym przeszło 1000szt podpisywać!!!
Aneta Kowalska

Aneta Kowalska Specjalista ds. płac

Temat: RMUA

Po roku tylko tysiąc? W ciągu 2 dni obrobisz. Ciesz się, że nie musisz co miesiąc po 700-800 podpisywać.

Myślę, że gdzieś w połowie roku wyjdzie jakaś aktualizacja płatnika... mam taką nadzieję...

konto usunięte

Temat: RMUA

Osobiście wystawiam co miesiąc, bo pracownicy z czymś do przychodni muszą iść:P
Agnieszka P.

Agnieszka P. Samodzielny
Specjalista ds.Kadr
i Płac

Temat: RMUA

Ja wystawiam tylko wtedy gdy pracownik chce,nie robię mu problemu,że ma być to na piśmie ,mówi lub dzwoni i ma :)
Już się dowiedziałam w połowie roku ma być aktualizacja płatnika gdzie będzie RMUA zbiorcze za cały rok.Bo gdzie tu logika za cały rok miesiąc po miesiącu drukować.....?
Aneta Kowalska

Aneta Kowalska Specjalista ds. płac

Temat: RMUA

Katarzyna K.:
Osobiście wystawiam co miesiąc, bo pracownicy z czymś do przychodni muszą iść:P


Do przychodni mogą iść ze zwykłym zaświadczeniem o zatrudnieniu. Najlepiej jak napisane, że odprowadzane są składki na ubezpieczenie zdrowotne (i ewentualnie osoby - członkowie rodziny zgłoszonego do ubezpieczenia).

To przychodnie przyzwyczaiły się do RMUA i 'chcą' (nie mając do tego żadnych podstaw).

konto usunięte

Temat: RMUA

Aneta Kowalska:
Katarzyna K.:
Osobiście wystawiam co miesiąc, bo pracownicy z czymś do przychodni muszą iść:P


Do przychodni mogą iść ze zwykłym zaświadczeniem o zatrudnieniu. Najlepiej jak napisane, że odprowadzane są składki na ubezpieczenie zdrowotne (i ewentualnie osoby - członkowie rodziny zgłoszonego do ubezpieczenia).
ale co to za różnica co wystawię?;)
To przychodnie przyzwyczaiły się do RMUA i 'chcą' (nie mając do tego żadnych podstaw).
też się z tym zgadzam.
Aneta Kowalska

Aneta Kowalska Specjalista ds. płac

Temat: RMUA

Katarzyna K.:
ale co to za różnica co wystawię?;)

Różnica. Na RMUA są zarobki, na zaświadczeniu o zatrudnieniu - nie ma.
Jak ktoś zgłosił członka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego, to oprócz RMUA musi mieć ZCNA. Takie zaświadczenie rozwiązuje ten problem.

A żeby przychodniom wystarczyło zaświadczenie o zatrudnieniu wystarczy dopisać w nim na końcu:
"powyższe zaświadczenie zgodnie z art 240 Ustawa z dnia 27.08.2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, jest dowodem ubezpieczenia zdrowotnego" coś w tym rodzaju. Jak się ustawą podeprze, to przychodnia nie będzie chciała RMUA.

http://www.przepisy.gofin.pl/przepisy,3,17,52,370,1610...

Art. 240. 1. Do czasu wydania ubezpieczonemu karty ubezpieczenia zdrowotnego dowodem ubezpieczenia zdrowotnego jest każdy dokument, który potwierdza uprawnienia do świadczeń opieki zdrowotnej, w szczególności dokument potwierdzający opłacanie składek na ubezpieczenie zdrowotne.

Następna dyskusja:

O Rmua




Wyślij zaproszenie do