GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: rekompensata za pracę w sobotę

czy pracownik wychodząc z propozycją odbioru czasu wolnego za pracę w sobotę (1:1) może wyznaczyć termin poza okresem rozliczeniowym czy musi to być w okresie rozliczeniowym?
Link do wypowiedziLink
Dorota K.

Dorota K. Spec. ds. płac

Temat: rekompensata za pracę w sobotę

Kasia Studzińska:
czy pracownik wychodząc z propozycją odbioru czasu wolnego za pracę w sobotę (1:1) może wyznaczyć termin poza okresem rozliczeniowym czy musi to być w okresie rozliczeniowym?Dorota K. edytował(a) ten post dnia 14.04.10 o godzinie 15:21
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: rekompensata za pracę w sobotę

I teraz pytanie - a co się będzie działo przy podliczeniu okresu rozliczeniowego - jeśli w tym czasie pracownik nie odbierze czasu wolnego to będzie miał nadgodziny wynikające z przekroczenia 5-cio dniowego tygodnia pracy...no i trzeba zapłacić za nadgodziny

a jeśli na wniosek pracodawcy to w okresie rozliczeniowym w proporcji 1:1,5?Kasia Studzińska edytował(a) ten post dnia 14.04.10 o godzinie 13:45
Link do wypowiedziLink
Dorota K.

Dorota K. Spec. ds. płac

Temat: rekompensata za pracę w sobotę

Kasia Studzińska:
a jeśli na wniosek pracodawcy to w okresie rozliczeniowym w proporcji 1:1,5?Kasia Studzińska edytował(a) ten post dnia 14.04.10 o godzinie 13:26
Momencik, mowa o sobocie! a tu priorytetem za pracę w taki dzień jest inny dzień wolny od pracy, którego pracodawca udziela pracownikowi do końca okresu rozliczeniowego w terminie z nim uzgodnionym.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: rekompensata za pracę w sobotę

czyli bez względu czy to jest na wniosek pracownika czy pracodawcy to musi być w okresie rozliczeniowym?
Link do wypowiedziLink
Dorota K.

Dorota K. Spec. ds. płac

Temat: rekompensata za pracę w sobotę

Kasia Studzińska:
czyli bez względu czy to jest na wniosek pracownika czy pracodawcy to musi być w okresie rozliczeniowym?
Przy sobocie (jeśli miała być dniem wolnym od pracy z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy) jest dość oryginalnie, bo pracodawca sam, bez zgody pracownika nie może wyznaczyć mu innego dnia wolnego od pracy. Takie uzgodnienie powinno być dokonane na piśmie (wniosek pracownika o dzień wolny w konkretnym terminie wskazanym przez pracownika).
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: rekompensata za pracę w sobotę

ale ponawiam pytanie - czy musi być odebrane w okresie rozliczeniowym?
Link do wypowiedziLink
Ilona Grembowska-Dowgi ałło

Ilona
Grembowska-Dowgi
ałło adwokat

Temat: rekompensata za pracę w sobotę

tak
Link do wypowiedziLink
Dorota K.

Dorota K. Spec. ds. płac

Temat: rekompensata za pracę w sobotę

Kasia Studzińska:
ale ponawiam pytanie - czy musi być odebrane w okresie rozliczeniowym?
Oczywiście, jest to obowiązkiem pracodawcy, nieudzielenie takiego dnia w danym okresie rozliczeniowym powinno wynikać wyłącznie z obiektywnych okoliczności (np. choroba pracownika).
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: rekompensata za pracę w sobotę

dziękuję za informację.

To proszę mi powiedzieć w jakiej sytuacji pracownik może odebrać wolne w dowolnym wybranym przez niego terminie?
Link do wypowiedziLink
Dorota K.

Dorota K. Spec. ds. płac

Temat: rekompensata za pracę w sobotę

Kasia Studzińska:
dziękuję za informację.

To proszę mi powiedzieć w jakiej sytuacji pracownik może odebrać wolne w dowolnym wybranym przez niego terminie?

W przypadku gdy wystąpią nadgodziny dobowe.
Link do wypowiedziLink
Artur P.

Artur P. ekspert ds analiz
księgowych

Temat: rekompensata za pracę w sobotę

Kasia Studzińska:
czyli bez względu czy to jest na wniosek pracownika czy pracodawcy to musi być w okresie rozliczeniowym?


W tym miejscu pozwolę sobie na offtop :)

KASIU !!! Co się stało z Twoim zdjęciem ? ODDAWAJ :))))
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: rekompensata za pracę w sobotę

dziękuję raz jeszcze za informację...
A zdjęcie - nudne....muszę poszukać nowego:)
Link do wypowiedziLink
Magdalena Ż.

Magdalena Ż. Human Resources
Generalist

Temat: rekompensata za pracę w sobotę

Jak będzie z odbiorem dnia wolnego w zamian za święto przypadające w sobotę w przyszłym roku? Znieśli to ostatecznie?
Link do wypowiedziLink
Ewa F.

Ewa F. HR

Temat: rekompensata za pracę w sobotę

znieśli, miesiąc temu. wchodzi w życie od nowego roku.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj