Aneta Skowrońska

Aneta Skowrońska konsultant, Orange
Polska

Temat: przerwanie urlopu wuchowawczego, l4, ZUS

Witam!

Od 27kwietnia jestem na bezpłatnym urlopie wychowawczym do 27.04.2014, zaszłam w druga ciąże (aktualnie 12 tydzień). czy mogę wrócić do pracy? jednocześnie przerywając urlop wychowawczy? Czy będę w razie potrzeby mogła iść na l4? jeżeli tak to po jakim czasie? dodam, że poprzednia ciążę całą byłam na zwolnieniu bo z powodu złego samopoczucia nie dawałam rady pracować. Czy ZUS nie stwierdzi, że próbuję wyciągnąć od nich pieniądze (nie nałoży na mnie jakiejś kary)? zatrudniona jestem od 3 lat na czas nieokreślony, a u tego pracodawcy w sumie od 4 lat.

p.s nie boję się zwolnienia od pracodawcy, gdyż to on próbuje ściągnąć mnie na moje poprzednie stanowisko chociaż na kilka miesięcy.

Bardzo proszę o pomoc!
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: przerwanie urlopu wuchowawczego, l4, ZUS

oczywiście możesz wrócić do pracy ale wspominasz że byłaś na L4 w poprzedniej ciąży (zapewne powyżej 30 dni) więc jeśli nie robiłaś to będziesz musiała wykonać badania kontrolne dopuszczające Cię do pracy. Jeśli lekarz stwierdzi że możesz pracować to wrócisz (bo pracodawca ma obowiązek przyjąć Twój wniosek o przerwanie urlopu). Jeśli okaże się że jednak musisz iść na zwolnienie to nawet już drugiego dnia pracy pójdziesz. ZUS raczej nie sprawdzi zwolnienia kobiety w ciąży (jeszcze się z tym nie spotkałam), ale skoro L4 będzie uzasadnione to nie ma się czego obawiać.Ten post został edytowany przez Autora dnia 07.08.13 o godzinie 17:55
Aneta Skowrońska

Aneta Skowrońska konsultant, Orange
Polska

Temat: przerwanie urlopu wuchowawczego, l4, ZUS

dziękuję bardzo za odpowiedź, ale mam jeszcze jedno pytanie. Kto skieruje mnie na badania_ pracodawca czy ZUS? i robi sie je u lekarza medycyny pracy? czy w takim przypadku u ginekologa?
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: przerwanie urlopu wuchowawczego, l4, ZUS

na badania kieruje pracodawca do lekarza medycyny pracy.
Magdalena Zawistowska

Magdalena Zawistowska Specjalista, Kahal

Temat: przerwanie urlopu wuchowawczego, l4, ZUS

sprostuję- już od 1-go dnia możesz pójść. Tylko w przypadku przerwania, wniosek składa się 30 dni przed.
Magdalena Zawistowska

Magdalena Zawistowska Specjalista, Kahal

Temat: przerwanie urlopu wuchowawczego, l4, ZUS

i jeszcze co do badań- mam teraz taką sytuację z pracownikiem- nawet ją nie kierowałam na badania, bo nie ma to sensu. Pracodawca może wystawić Ci skierowania, ale jeżeli pójdziesz na zwolnienie, to nie ma znaczenia czy je zrobisz czy nie, bo i tak nie będziesz świadczyć pracy. Nie musisz mieć badań, żeby iść na zwolnieni :)

Następna dyskusja:

Przerwanie urlopu wychowawc...




Wyślij zaproszenie do