Sylwia R. referent
Magdalena
Rogalska
Architekt biznesowy/
Product owner HCM365
Temat: przeniesienie pracownika
Sylwia R.:
Pracownik służby cywilnwj ma być przeniesiony do pracy do innego urzędu na podstawie ustawy o służbie cywilnej . Czy u dotychczasowego pracodawcy musi nastąpić rozwiązanie stosunku pracy i wydanie świadectwa pracy, czy można nierozwiązywać stosunku pracy i przekazać akta osobowe do nowego pracodawcy oraz czy porozumienie między pracodawcami ma bć zawarte na piśmie?
nie wydaje się świadectwa pracy, przekazuje się akta. Przeniesienie wymaga formy pisemnej.Magdalena G. edytował(a) ten post dnia 15.04.10 o godzinie 21:38
Podobne tematy
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » orozumienie zmieniające a choroba pracownika -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Zwolnienie z pracy - prawa pracownika, obowiązki pracodawcy -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Odprawa pracownika -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » obniżenie wymiaru etatu pracownika uprawnionego do urlopu... -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » wypowiedzenie pracownika -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » zwolnienie tuz przed ochronka - od strony pracownika -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Tajemnica wynagrodzenia pracownika -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Dotacja na niepełnosprawnego pracownika PFRON -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Zwolnienie pracownika z artykułu 53 Kodeksu Pracy -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » rozwiązanie umowy z winy pracownika -
Następna dyskusja: