Magdalena Oleksiak

Magdalena Oleksiak Product Manager /
Specjalista ds.
zakupów i
zaopatrzenia

Temat: Przejście z jednej spółki do drugiej a umowa o pracę na...

.Ten post został edytowany przez Autora dnia 23.01.16 o godzinie 20:32
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: Przejście z jednej spółki do drugiej a umowa o pracę na...

22 lutego 2016 zmieniają się przepisy - jeżeli Twoja druga umowa na czas określony będzie trwała w trakcie zmiany przepisów to pracodawca będzie ją traktował jako drugą i zgodnie z nowymi przepisami będzie mógł podpisać trzecią na czas określony maksymalnie do 21.11.2018 roku (co daje w sumie 33 miesiące od dnia 22 lutego 2016 roku). Jest wyjątek gdzie nie będą miały zastosowania limity:
- w celu zastępstwa innego pracownika,
- w celu wykonywania pracy o charakterze dorywczym lub sezonowym,
- w celu wykonywania pracy przez okres kadencji,
- jeżeli pracodawca wskaże obiektywne przyczyny leżące po jego stronie (w domyśle uzasadniające niestosowanie limitów).Ten post został edytowany przez Autora dnia 04.01.16 o godzinie 21:46



Wyślij zaproszenie do