GoldenLine
Zaloguj się
Alicja Szepietowska

Alicja Szepietowska Specjalista ds. HR

Temat: Przedłużenie uprawnień zawodowych

Chciałabym się zapytać czy pracodawca powinien płacić za przedłużenie uprawnień, licencji itp. pracowników, którzy dla niego pracują i wykorzystują te potwierdzone certyfikatami umiejętności czy to jest ich obowiązek, żeby o to zadbać.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Przedłużenie uprawnień zawodowych

Alicja Szepietowska:
Chciałabym się zapytać czy pracodawca powinien płacić za przedłużenie uprawnień, licencji itp. pracowników, którzy dla niego pracują i wykorzystują te potwierdzone certyfikatami umiejętności czy to jest ich obowiązek, żeby o to zadbać.

Jeżeli pracodawca sam wychodzi z inicjatywą doszkalania pracownika, ten nie ma obowiązku pokrywania kosztów takiego doszkalania (licencje, certyfikaty, szkolenia, studia itp.). Jeśli wiedza wykorzystywana przez pracownika podczas wykonywania obowiązków wymaga rozszerzenia bądź weryfikacji przez instytucję zewnętrzną - i jednocześnie pracodawca stawia pracownikowi wymóg takiego poszerzenia wiedzy - wówczas pracodawca płaci.

Jeżeli pracownik wychodzi z inicjatywą doszkalania - pracodawca może, ale nie musi pokrywać kosztów.

Jednocześnie - o tej sytuacji mówi art. 94 KP. Najlepiej, jeśli całokształt kwestii dokształcania pracowników reguluje osobna umowa w której pracodawca definiuje swoją odpowiedzialność względem pracownika (to tzw. lojalki).
Link do wypowiedziLink
Jacek Adam Piotrowski

Jacek Adam Piotrowski Business Development
Manager &
Engineering (ICT)
Services...

Temat: Przedłużenie uprawnień zawodowych

Dodatkowo, jeśli np. mówimy o uprawnieniach do pracy na wysokości, a Pracodawca wymaga realizowania pracy/zadań wymagających pracy na wysokości (kwestia przedłużenia tych uprawnień i/lub ich nabycia) to niemal sam "skazuje siebie" (nie najlepsze stwierdzenie) na pokrycie kosztów.

Pozdr,
JP
Link do wypowiedziLink
Alicja Szepietowska

Alicja Szepietowska Specjalista ds. HR

Temat: Przedłużenie uprawnień zawodowych

Dzięki bardzo :)
Mi chodzi o uprawnienia dla inżynierów i robotników budowlanych, od których już na początku zatrudnienia wymagano posiadania uprawnień zawodowych.
Link do wypowiedziLink
Monika Kuciak

Monika Kuciak bezrobotny

Temat: Przedłużenie uprawnień zawodowych

Witam mam 1 pytanie przedłużenie uprawnień które organizuje pracodawca muszą odbyć się w godzinach pracy i co jesli zostało załatwione to poza godzinami pacy czy za ten czas liczą sie nadgodziny
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: Przedłużenie uprawnień zawodowych

a czemu musi być w godzinach pracy? Jedynym obowiązkowym szkoleniem które musi być w godzinach pracy jest szkolenie bhp - wstępne i okresowe.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj