GoldenLine
Zaloguj się
Ewa M

Ewa M HR

Temat: programy kadrowo-płacowe cd..

witam:)
mam pytanie, czy ktoś z Was zna program CDN Optima lub Gratyfikant
i może powiedzieć coś na ich temat, czy są to programy "skuteczne" w obsłudze kadrowo-płacowej dla małych firm (biuro rachunkowe), czy mają jakieś braki? Ewentualnie jakie programy możecie polecić, będę wdzięczna za podpowiedź;)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: programy kadrowo-płacowe cd..

Jestem zadowolony z CDN Optima, choc jak kazdy program ma swoje slabosci,ale ktory ich nie ma. Jak chcesz podesle Ci obsługujacego nas w tym zakresie fachowca ktory wdrozy Ci program i poda pomocną dłon na roznych zakrętach wdrozeniowych i w trakcie pracy z programem.
Link do wypowiedziLink
Adriana S.

Adriana S. Human Resources

Temat: programy kadrowo-płacowe cd..

Ja również jestem zadowolona z CDN Optima. W ubiegłym tygodniu program został zaktualizowany i wiele mankamentów, czy też niedogodnośći zostało wyeliminowanych.
Ale wiadomo, że problemy i ewentualne braki pojawiają się "w praniu". Sądze, że Optima jest w sam raz do obsługi małego, czy też średniego przedsiębiorstwa.

Ciekawa jest także Enova, ma wiele udogodnień technicznych, chodź interfejs nie jest tak dopracowany, jak w Optimie.

Podobnie jak kolega Janusz mogę polecić firmę, która sprzeda i wdroży program.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: programy kadrowo-płacowe cd..

Ciekawa jest także Enova, ma wiele udogodnień technicznych, chodź interfejs nie jest tak dopracowany, jak w Optimie.

Enowa,jak wynika z doswiadczen wdrozeniowych pewnej znajomej firmy ma niestety nie najlepsze wsparcie. No i nic dziwnego ,ze ma wiele wspolnego z Optimą.....
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: programy kadrowo-płacowe cd..

Witam,

z wieloletniego doswiadczenia outsourcingowego wiem, ze kazdy system, ktoremu poswiecimy wiele pracy, czasu i pieniedzy, jest skuteczny.

Do biura rachunkowego z systemow tanszych i powszechnych polecalbym faktycznie CDN Optima lub Symfonie. Systemy do obslugi klientow standardowych jak najbardziej sie sprawdzaja i maja bardzo dobra infrastrukture serwisowa.

Ze wzgledow globalnych, odradzam system Gratyfikant, uznajac go jako pomylke w przypadku biura rachunkowego.

Enova, jako system dosc swiezy, ma jeszcze faktycznie nienajlepsza oferte serwisowa. Jest to jednak system bardzo wydajny, ale i juz nieco drozszy oraz rzadziej spotykany. Do prowadzenia standardowych kadr i plac mysle, ze nie ma potrzeby wchodzenia w ten system.

PozdrawiamJAKUB KLEIN edytował(a) ten post dnia 17.06.07 o godzinie 23:33
Link do wypowiedziLink
Jarosław Krawczyk

Jarosław Krawczyk Konsultant ERP
Microsoft Dynamics
NAV

Temat: programy kadrowo-płacowe cd..

Faktycznie tak to już jest, że polecamy system na którym się znamy: np. ja też polecałbym Symfonię
(dużo czasu jej poświęciłem) i lubię tą filozofię, aczkolwiek mam też świadomość że potrafi być frustrująca szczególnie dla pań które nie mają za dużo czasu.
Ale zawsze coś za coś - jest tania, ale wymagająca i w sumie jak się jej poświęci sporo czasu : może naprawdę wiele.
Link do wypowiedziLink
Joanna Puchała

Joanna Puchała Menedżer ds.
Sprzedazy MSP (
Comarch ERP Optima),
CDN-Par...

Temat: programy kadrowo-płacowe cd..

Ewa M.:
witam:)
mam pytanie, czy ktoś z Was zna program CDN Optima lub Gratyfikant
i może powiedzieć coś na ich temat, czy są to programy "skuteczne" w obsłudze kadrowo-płacowej dla małych firm (biuro rachunkowe), czy mają jakieś braki? Ewentualnie jakie programy możecie polecić, będę wdzięczna za podpowiedź;)

Gdybys była z Krakowa, zaproponowałabym bezpłatną prezentację CDN OPTIMY w wersji dla Biur Rachunkowych :) ale w Warszawie jest sporo firm, które jako Partner Comarch (jak sądzę) mogą zaproponowac takie spotkanie.
Biorac pod uwage zakup, proponuję przyjrzeć się pakietom Doradca Podatkowy.
Jeszcze jedno: można poprosić o przesłanie wersji DEMO.

Lista Partnerów Comarch (sieć sprzedaży CDN) dostepna jest na: http://www.comarch.pl/cdn/Gdzie%20kupic
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

programy kadrowo-płacowe




Wyślij zaproszenie do
Anuluj