Karolina P. HR
konto usunięte
Temat: PROGRAM KADROWY
To wszystko zależy jaką liczbę osób miałby obsługiwać i jaką masz przeznaczoną na niego kwotę. Osobiście doradzałabym program który ma opcje eksportu i importu danych do i z ZUS Płatnik oraz Excel. Jest to wygodne i z mojego doświadczenia wiem, że się przydaje. Na rynku są różne programy poszukaj w internecie.konto usunięte
Temat: PROGRAM KADROWY
To wszystko zależy jaką liczbę osób miałby obsługiwać i jaką masz przeznaczoną na niego kwotę. Osobiście doradzałabym program który ma opcje eksportu i importu danych do i z ZUS Płatnik oraz Excel. Jest to wygodne i z mojego doświadczenia wiem, że się przydaje. Na rynku są różne programy poszukaj w internecie.
Anna
B.
Projektant procesów
IT, VSoft S.A.
Temat: PROGRAM KADROWY
Polecam moduł Kadry i Płace systemu enova. Jest przejrzysty, prosty w obsłudze i można go w pełni dostosować do swoich wymagań. Wersję demo możesz ściągnąć ze strony http://www.enova.pl.Zdecydowanie NIE polecam Symfonii - zbyt wiele złych opinii słyszałam (z wiarygodnego źródła).
konto usunięte
Temat: PROGRAM KADROWY
Polecam R2Płatnik - rozbudowany, ale jak wprowadzisz wszystkie niezbędne dane, to działa wręcz automatycznie
Agnieszka
Janaś
HR Business Partner
Kimball Electronics
Poland
Temat: PROGRAM KADROWY
Ja korzystam z Symfonii Kadry i Płace Premium. Ale program jest nieprzystosowany do 3 miesięcznego okresu rozliczeniowego, nadaje się do małych firm. Bardziej zaawansowana opcja to Symfonia Forte dla dużych firm.Symfonia generalnie jest przyjazna i dobrze mi się z nią pracuje ale powinni ją jeszcze poprawić. nie polecam natomiast CDN Optima.
konto usunięte
Temat: PROGRAM KADROWY
Zgadzam się co do R2 Płatnik jest przejrzysty. Łatwo z niego wyciągać dane i świetnie nadaje się do prowadzenia nawet kilku spółek.Ewa Zaiczek-Jóźwiak edytował(a) ten post dnia 30.09.08 o godzinie 09:20konto usunięte
Temat: PROGRAM KADROWY
Symfonia generalnie jest przyjazna i dobrze mi się z nią pracuje ale powinni ją jeszcze poprawić. nie polecam natomiast CDN Optima.
I odwrotnie. Czyli Symfonie be, CDN Optima cacy:)))
Tak wiec wybór oprogramowania zalezy od skali problemów z jakimi masz do czynienia, jakie jest wsparcie dostawcow oprogramowania no i oczywiscie jaki masz na to budzet.
Tomasz
J.
usługi ksiegowe
www.newsman.com.pl
Temat: PROGRAM KADROWY
Symfonia może i jest super programem ale jakoś u wszystkich moich znajomych wywołuje alergie, bo wszystko tam trzeba odkliknąć zakliknąć zero intuicyjnośći.A potem wyskakuje że jakieś zdarzenie niezrealizowane i nie wiadomo o co chodzi, czas leci a listy płac nie ma.
Nie polecam, za to slyszalem wiele pochlebnych wypowiedzi o R2, choć od niedawna o nim slysze.
konto usunięte
Temat: PROGRAM KADROWY
Ja również polecam R2 :)
Marcin
Horemski
Kierownik biura,
specjalista ds. BHP
Temat: PROGRAM KADROWY
Polecam program MAX HR.Bardzo łatwy i przejrzysty.
Symfonia (Forte) do mnie nie przemawia. Interfejs nieczytelny.
Monika
Huk
Specjalista ds. kadr
i płac
Temat: PROGRAM KADROWY
Witam,mam podobne pytanie. Szukam jakiegoś dobrego programu kadrowego, przystosowanego do stosowania w biurach rachunkowych. Mógłby mi ktoś polecić coś ciekawego?
Pozdrawiam
Podobne tematy
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Program Płatnika - Przekaz Elektroniczny -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Komputerowy program kadrowo-księgowy...? -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » program kadrowo - płacowy R2 Płatnik -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Program do wystawiana umów o dzieło i zlecenia -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » program kadrowo-płacowy -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » program dla kancelarii prawnej -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Systemowe motywowanie - program rozwojowy dla kadr HR... -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Systemowe motywowanie - program rozwojowy dla kadr HR (IV... -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » prośba o program o odbyciu stażu -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » przejęcie pracowników a program kadrowo-płacowy -
Następna dyskusja: