Agnieszka W.

Agnieszka W. Kontroler Finansowy/
Specjalista ds kadr
i płac, Arkema S...

Temat: program kadrowo-płacowy

Zastanawiamy sie nad zmianą programu kadrow-płacowego. Chodzi nam o program spełniający jak najlepiej wymogi prawa polskiego ale tez elastyczny, z opieką aktualizacyjną w rozsądnej cenie i możliwościami transferu danych do Płatnika i Home Banking. Czy ktoś z Państwa może mi polecic taki program?

Temat: program kadrowo-płacowy

Ja jestem zwolennikiem TETY, ale raczej nie jest w rozsądnej cenie ;]

konto usunięte

konto usunięte

Temat: program kadrowo-płacowy

Z oczywistych powodów nie mogę tutaj namawiać ani reklamować. Ale proponuję pobrać ze strony Asseco bezpłatnie naszą kadrówkę WF-GANG . 30 dni pracy w pełnej funkcjonalności bez opłat . Czemu nie sprawdzić czy pasuje ?

Temat: program kadrowo-płacowy

Agnieszka W.:
Zastanawiamy sie nad zmianą programu kadrow-płacowego. Chodzi nam o program spełniający jak najlepiej wymogi prawa polskiego ale tez elastyczny, z opieką aktualizacyjną w rozsądnej cenie i możliwościami transferu danych do Płatnika i Home Banking. Czy ktoś z Państwa może mi polecic taki program?
Te wszystkie wymogi spełnia większość dostępnych programów, ale nie każdy program nadaje się do każdej organizacji. Takim najprostrzym przykładem jest liczba pracowników. Są programy idealnie sprawdzające się w organizacjach małych, a przy większej liczbie ludzi okazuje się , że ilośc funkcjonalności wykonywanych ręcznie staje się sporym utrudnieniem dla użytkownika. W takiej sytuacji dokonanie różnych modyfikacji w kierunku zaautomatyzowania procesów wiązać się może z utratą stabilności. Zrób spis wymagań użytkownika , ale taki szczegółowy dla każdej operacji kadrowo-placowej, uwzględniając księgowania i wtedy zacznij porównywać z tym co jest dostępne na rynku.
Anna Pietyszuk

Anna Pietyszuk ANALITYK
BIZNESOWO-SYSTEMIWY

Temat: program kadrowo-płacowy

Temat co prawda już trochę wiekowy, ale byc może ktoś inny będzie poszukiwał również podobnego produktu.
Polecam system oferowany przez naszą firmę - SYKOF HR. Jest to część zintegrowanego systemu klasy ERP do zarządzania całością przedsiębiorstwa, ale z powodzeniem może również działać jako samodzielny program kadrowo-płacowy i eksportować dane do innych programów np. do SAP.
Pozwala on na zarządzanie kadrami i rozliczanie pracowników wg dowolnego systemu pracy (podstawowy, równoważny, zmianowy, itp.) Dodatkowo dzięki możliwości zastosowania systemy elektronicznej rejestracji czasu pracy pozwala na zautomatyzowanie wielu procesów kadrowych, np. naliczania i rozliczania nadgodzin, czy rejestracji operacji wykonywanych przez pracowników na produkcji. Dzięki dużej elastyczności systemu można go dostosować do specyfiki praktycznie każdej firmy, jeśli chodzi m.in. o sposób naliczania wynagrodzeń, format wydruków, czy rodzaje zestawień i raportów.
Zachęcam do odwiedzenia stronyhttp://sykom.pl/sykof-erp/moduly/sykof-hr/ oraz do umówienia się na bezpłatną prezentację



Wyślij zaproszenie do