konto usunięte

Temat: prawo pracy- zwolnienie lekarskie a kupony obiadowe

witam serdecznie,
potrzebuję pomocy z zakresu prawa pracy.
Przebywam na zwolnieniu lekarskim z powodu zagrożonej ciąży. W umowie o pracę (na czas nieokreślony) mam informację, że na moje wynagrodzenie składa się wynagrodzenie zasadnicze, premie i kupony obiadowe o pewnej wartości. Czy będąc na wspomnianym zwolnieniu,płatnym 100%, kupony nadal mi przysługują?
będę wdzięczna za pomoc.

pozdrawiam,
Agnieszka P.

Agnieszka P. Samodzielny
Specjalista ds.Kadr
i Płac

Temat: prawo pracy- zwolnienie lekarskie a kupony obiadowe

Trzeba by sprawdzić jak jest zapisane w regulaminie wynagradzania czy za czas choroby się też należy.
Krzysztof K.

Krzysztof K. ST. INSPEKTOR BHP

Temat: prawo pracy- zwolnienie lekarskie a kupony obiadowe

Kasiu
Wg mnie - nie powinnaś dostawać kuponów obiadowych ponieważ przebywasz na zwolnieniu lekarskm.
To czy masz 80 czy 100% zasiłek chorobowy to nie ma znaczenia - nie swiadczysz pracy. To samo jest z premią - wątpie aby na chorobowym pracodawca wypłacał Ci ją. W tym przypadku liczy sie stawka zasadnicza.
Ale sprawdź - tak jak radzi AgnieszkaKrzysztof K. edytował(a) ten post dnia 13.06.09 o godzinie 10:50

konto usunięte

Temat: prawo pracy- zwolnienie lekarskie a kupony obiadowe

dziękuję ślicznie za pomoc. Co do premii, to wiem, że nie otrzymam, jednak na kupon liczyłam:(
Krzysztof K.

Krzysztof K. ST. INSPEKTOR BHP

Temat: prawo pracy- zwolnienie lekarskie a kupony obiadowe

Kasiu
Kupony ... nie są świadczeniem lecz tylko uprawnieniem
Justyna Szymczak

Justyna Szymczak Specjalista ds kadr
i płac,

Temat: prawo pracy- zwolnienie lekarskie a kupony obiadowe

Witam,
Ponawiam prośbe do zapozanania się z regulaminem wynagradzania. Umowa to nie wszystko. W regulaminie powinny być określone wytyczne do tego co się należy a co nie przebywającym na zwolnieniu lekarskim.

Następna dyskusja:

dni na poszukiwanie pracy a...




Wyślij zaproszenie do