Anna O.

Anna O. przedstawiciel
medyczny

Temat: Pracodawca nie przekazał wniosku o zasiłek?

Byłam na zwolnieniu na chore dziecko przez tydzień. Wypełniłam wniosek o zasiłek i przekazałam pracodawcy. Wniosek podobno został złożony w ZUS-ie, tak mi powiedziała kadrowa. Przez 1,5 miesiąca nie dostawałam zwrotu, zadzwoniłam do ZUS-u i dostałam informację, że nikt nie składał żadnego wniosku.
Pytanie: kto popełnił błąd i jakie konsekwencje (i komu) grożą w przypadku niezłożenia wniosku. Oprócz tego, że wciąż nie mam pieniędzy.
Anita M.

Anita M. Szukam ciekawej
oferty..:)

Temat: Pracodawca nie przekazał wniosku o zasiłek?

http://www.zus.pl/default.asp?p=4&id=433 Tu chyba powinno wszystko być.
Anna O.

Anna O. przedstawiciel
medyczny

Temat: Pracodawca nie przekazał wniosku o zasiłek?

Już byłam na tej stronie. Niestety, nie udziela ona odpowiedzi na moje pytania.
Anita M.

Anita M. Szukam ciekawej
oferty..:)

Temat: Pracodawca nie przekazał wniosku o zasiłek?

Hmm.. tak troche trudno powiedzieć, kto popełnił błąd. Kadrowa mówi, że wszystko zrobiła.. ZUS mówi, że nic nie ma.. trzeba drążyć u jednego i drugiego. ZUS nie jest najbardziej uporządkowaną instytucją jaką znam, ale kadrowa też mogła zapomnieć no i wiadomo, że ciężko jej się teraz przyznać.:)

Poproś może najpierw kadrową o jakiś dowód nadania Twoich dokumentów do ZUSu.
Magdalena Gurdziołek

Magdalena Gurdziołek prawa ręka Lucyfera
od lewej roboty

Temat: Pracodawca nie przekazał wniosku o zasiłek?

szczerze dałabym sobie spokój z drążeniem tematu bo to nic nie da i własnoręcznie uzupełniła Z-15 w ZUSieMagdalena Gurdziołek edytował(a) ten post dnia 14.12.10 o godzinie 16:50

Temat: Pracodawca nie przekazał wniosku o zasiłek?

Ja uważam, że trochę mało jest informacji.
Wzięłaś zwolnienie lekarskie na chore dziecko, które ma już więcej niż dwa lata, dlatego musiałaś wraz ze zwolnieniem lekarskim (ZUS ZLA) dostarczyć pracodawcy wypełniony druk ZUS Z-15, tak? no i cały czas pozostajesz w stosunku pracy, tak?
Anna O.

Anna O. przedstawiciel
medyczny

Temat: Pracodawca nie przekazał wniosku o zasiłek?

Katarzyna Klekot:
Ja uważam, że trochę mało jest informacji.
Wzięłaś zwolnienie lekarskie na chore dziecko, które ma już więcej niż dwa lata, dlatego musiałaś wraz ze zwolnieniem lekarskim (ZUS ZLA) dostarczyć pracodawcy wypełniony druk ZUS Z-15, tak? no i cały czas pozostajesz w stosunku pracy, tak?

Tak. Tak. Tak.

Temat: Pracodawca nie przekazał wniosku o zasiłek?

Anna O.:
Katarzyna Klekot:
Ja uważam, że trochę mało jest informacji.
Wzięłaś zwolnienie lekarskie na chore dziecko, które ma już więcej niż dwa lata, dlatego musiałaś wraz ze zwolnieniem lekarskim (ZUS ZLA) dostarczyć pracodawcy wypełniony druk ZUS Z-15, tak? no i cały czas pozostajesz w stosunku pracy, tak?

Tak. Tak. Tak.

To, moim zdaniem, powinnaś mieć normalnie wypłacony zasiłek. Niby po co mieli przekazać druk Z-15 do ZUS skoro pozostajesz w stosunku pracy?
Pracodawca wypłaca takie świadczenie na podstawie dostarczonego zwolnienia lekarskiego wraz z drukiem Z-15. Różnica jest tylko taka, że to nie jest jego kosztem.Katarzyna Klekot edytował(a) ten post dnia 19.12.10 o godzinie 17:02
Magdalena Gurdziołek

Magdalena Gurdziołek prawa ręka Lucyfera
od lewej roboty

Temat: Pracodawca nie przekazał wniosku o zasiłek?

Katarzyna Klekot:
Anna O.:
Katarzyna Klekot:
Ja uważam, że trochę mało jest informacji.
Wzięłaś zwolnienie lekarskie na chore dziecko, które ma już więcej niż dwa lata, dlatego musiałaś wraz ze zwolnieniem lekarskim (ZUS ZLA) dostarczyć pracodawcy wypełniony druk ZUS Z-15, tak? no i cały czas pozostajesz w stosunku pracy, tak?

Tak. Tak. Tak.

To, moim zdaniem, powinnaś mieć normalnie wypłacony zasiłek. Niby po co mieli przekazać druk Z-15 do ZUS skoro pozostajesz w stosunku pracy?
Pracodawca wypłaca takie świadczenie na podstawie dostarczonego zwolnienia lekarskiego wraz z drukiem Z-15. Różnica jest tylko taka, że to nie jest jego kosztem.

to jeszcze zależy od tego ilu pracowników zatrudnia pracodawca, może nie być uprawniony do wypłaty zasiłku

Temat: Pracodawca nie przekazał wniosku o zasiłek?

[cut]

to jeszcze zależy od tego ilu pracowników zatrudnia pracodawca, może nie być uprawniony do wypłaty zasiłku


Magda,

zasugerowałam się opisem "przedstawiciel medyczny" :)

Może za duży skrót zrobiłam, ale dobrze, że czuwasz :D



Wyślij zaproszenie do