GoldenLine
Zaloguj się
Agnieszka Głąb-Kruk

Agnieszka Głąb-Kruk uczę się, bo
lubię...

Temat: pracodawca kieruje na rtg co 2 lata?

Witam. Mam takie pytanie czy pracodawca powinien kierować co dwa lata pracownika na prześwietlenie RTG mimo, że badanie okresowe jest ważne 3 lata? Zaszła taka sytuacja, że pracownice zobaczyły iż minęły 2 lata od RTG i udały się do pracowni RTG a tam je odesłali po skierowanie. No i... wróciły do pracodawcy aby ten wystawił im skierowanie na prześwietlenie. Moim skromnym zdaniem, skoro mają ważne badania jeszcze rok, to nic się takiego nie dzieje aby je kierować - pracownice są na stanowiskach: intendentki i pomocy kuchennej w małej szkolnej stołówce ( ok 60 dzieci do wykarmienia)
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: pracodawca kieruje na rtg co 2 lata?

na tych stanowiskach jest wymagane prześwietlenie rtg?
Link do wypowiedziLink
Agnieszka Głąb-Kruk

Agnieszka Głąb-Kruk uczę się, bo
lubię...

Temat: pracodawca kieruje na rtg co 2 lata?

Bez obrazy dla nikogo o nadgorliwość, "wlazłam" na forum pulmonologiczne i wyczytałam że dla własnego bezpieczeństwa powinniśmy prześwietlać się minimum co dwa lata. Jednak gdyby cos było niebezpiecznego w warunkach pracy lub na poprzednim zdjęciu RTG to lekarz Medycyny Pracy nie podbiłby zaświadczenia na 3 lata...? Co mam im powiedzieć...? jesteście zdrowe i nie szukajcie choroby? Czy dla świętego spokoju wypisać im skierowania?
Link do wypowiedziLink
Maria Kuczewska

Maria Kuczewska Talent Manager

Temat: pracodawca kieruje na rtg co 2 lata?

Agnieszka G.:
Bez obrazy dla nikogo o nadgorliwość, "wlazłam" na forum pulmonologiczne i wyczytałam że dla własnego bezpieczeństwa powinniśmy prześwietlać się minimum co dwa lata. Jednak gdyby cos było niebezpiecznego w warunkach pracy lub na poprzednim zdjęciu RTG to lekarz Medycyny Pracy nie podbiłby zaświadczenia na 3 lata...? Co mam im powiedzieć...? jesteście zdrowe i nie szukajcie choroby? Czy dla świętego spokoju wypisać im skierowania?

Jak im zależy na profilaktyce mogą się prześwietlać i co pół roku. Ty jako pracodawca nie masz OBOWIĄZKU wystawiać skierowań, póki badania są ważne. To proste. Natomiast wystawić MOŻESZ, by pójść pracownikom na rękę, bo ZAKAZU też nie masz:) Wtedy wystawiasz badanie kontrolne.
Link do wypowiedziLink
Agnieszka Głąb-Kruk

Agnieszka Głąb-Kruk uczę się, bo
lubię...

Temat: pracodawca kieruje na rtg co 2 lata?

Dziękuję bardzo :) Tak właśnie myślałam, ale wolałam aby ktoś to potwierdził. Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Do kiedy faktycznie niski Z...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj