Temat: Praca w weekendy a umowa o pracę

Dzień dobry,
mam pytanie dotyczące pracy w weekend. Otóż z pracodawcą mam podpisana umowę o pracę na czas nieokreślony ( pełen etat). Z racji wykonywanego zawodu ( Event Manager) pracuje przy realizacji projektów w weekendy. Często projekty są realizowane od czwartku do niedzieli. Niekiedy pracuje się po 20 godzin. Pracodawca za obsługę i koordynacje eventu proponuje stawkę 200,00 PLN brutto/ dzień . Na moją sugestię , że jest to niezgodne z ustawą o płacy minimalnej, pracodawca twierdzi, że nie jest to wynagrodzenie a dodatek do pensji.

Czy moja praca, nadgodziny, praca przy grupie w weekendy, nie powinna być wynagradzana według stawki godzinowej kontraktowej? Praca wykonywana jest często w soboty i w niedziele również w godzinach nocnych?
Będę wdzięczna za pomoc.

Temat: Praca w weekendy a umowa o pracę

- w jakim systemie czasu pracy pracujesz - podstawowy, równoważny czy może weekendowy?
- jaki zapis jest w regulaminie pracy - praca od poniedziału do piątku czy może nie ma wskazania dni wolnych w tygodniu?
- czy dozwolna jest praca w niedzielę?
- piszesz, ze 200 zł niezgodne z ustawą - na umowie masz 200 zł miesięcznie? to rzeczywście niezgodne z ustawą