Temat: Praca na umowę i dg - zus

Co mi grozi w przypadku, gdy w pewnym okresie nie uzyskiwałam minimalnego wynagrodzenia ze stosunku pracy, a z działalności gospodarczej odprowadzałam tylko składkę zdrowotną? Czy bezwzględnie będę musiała zapłacić całe składki na ubezpieczenie społeczne za tamten okres z dg, czy może jest jakaś możliwość uniknięcia tego? Np. uzupełnienie składek do wysokości wynikającej z minimalnego wynagrodzenia?
Marta P.

Marta P. Księgowa

Temat: Praca na umowę i dg - zus

Niestety będzie trzeba zapłacić bezwzględnie te składki wraz z odsetkami.

Temat: Praca na umowę i dg - zus

Dziękuję za odpowiedź. Trochę mnie to przeraziło. W takim razie, czy ZUS praktykuje możliwość rozłożenia na raty zaległości?
Marta P.

Marta P. Księgowa

Temat: Praca na umowę i dg - zus

Oczywiście można wystąpić z wnioskiem do zus o rozłożenie zaległości na raty

Następna dyskusja:

Praca na etacie plus DG, ni...




Wyślij zaproszenie do