Temat: Praca dla 2 firm w tym samym biurze - konflikt - co zrobić?

Moja koleżanka ma problem z firmą.

Chcą jej wypowiedzieć umowę zlecenie (zgodnie z zawartą umową za wypowiedzeniem). Przyczyną nie jest jej zła praca czy złe zachowanie.

Przyczyną jest konflikt dwóch firm. Ona pracowała na umowę o pracę w firmie A i jednocześnie na zlecenie w firmie B. Firma A się na to zgodziła, że praca dla obu firm była wykonywana w tym samym czasie i tym samym miejscu (w biurze firmy A). Przy czym firma B wynajmuje biuro od firmy A. W konsekwencji ta dziewczyna miała swoje biuro firmy B, tam gdzie biuro firmy A. I do tego 2 różne telefony, komputery itd.

Po jakimś czasie rozstała się z firmą A, gdzie miała umowę o pracę. Następnie szef firmy zabronił jej przebywać na terenie firmy A, mimo, że firma B wynajmuje i płaci za korzystanie z biura wynajmowanego od firmy A.

Szef firmy A chce wpłynąć na decyzje personalne firmy B i już znalazł osobę z firmy A, która by przejęła obowiązki po tej dziewczynie, która pracowała kiedyś dla firmy A, a jeszcze pracuje dla firmy B.

Firma B jest w impasie, gdyż wynajmuje nie tylko biuro, ale i inne duże powierzchnie od firmy A i nie ma alternatywy, gdzie by tu coś podobnego wynająć.

Firma B nie chce iść na wojnę z firmą A. Chcą zwolnić tą dziewczynę, żeby było po sprawie.

Jak ona ma się w takiej sytuacji zachować?

Czy może iść do inspekcji pracy czy sądu pracy, że szef firmy A ją nęka, że chce on wpłynąć na decyzje firmy B i czyni konkretne kroki w tym celu?
Czy do sądu cywilnego?

Co ona ma zrobić?