Natalia
W.
Specjalista ds. kadr
i płac
Temat: potrącenie komornicze z zasiłku chorobowego i ekwiwalentu...
Witam,pracownik był zatrudniony w naszym zakładzie do 30.05.2014 został zwolniony po upływie 182 dniach zwolnienia lekarskiego i braku możliwości ubiegania się o świadczenie rehabilitacyjne (otrzymuję rentę z tytułu niezdolności do pracy) w związku z tym księgowa naliczyła tej osobie zasiłek chorobowy w wysokości 1159,80 zł brutto oraz ekwiwalent za niewykorzystany urlop w wysokości 1840 zł brutto,otrzymaliśmy zajęcie komornicze tej Pani (niealimentacyjne) w związku z tym księgowa naliczyła do potrącenia 1298,64. Dziś otrzymaliśmy od byłego pracownika pismo z żądaniem wypłaty wynagrodzenia za ekwiwalent. Pani argumentuję to istnieniem kwoty wolnej od potraceń w wysokości minimalnego wynagrodzenia oraz przekroczeniem 1/2 potraceń z wynagrodzenia. Czy ma rację? Jeśli tak, to ile powinno wynosić prawidłowe potrącenie? Czy możemy się od komornika domagać zwrotu nienależnie przekazanych pieniędzy?
Pozdrawiam,
Natalia