Temat: Potrącenia dobrowolne

Proszę o pomoc
mam do wyliczenia wynagrodzenie pracownika, który w okresie 1-13.09.2013 przebywał na zwolnieniu z tego 9-13.09.2013 to zasiłek chorobowy Zus, przepracował 40 godz. i wybrał 48 godz. urlopu wypoczynkowego w okresie 23-30.09.2013. Wyliczone wynagrodzenie brutto to 1504,97 zł (w tym wynagrodzenie chorobowe 368,16 zł, zasiłek chorobowy ZUS 230,10, wynagrodzenie za pracę i urlop 906,71 zł). Pracownik płaci składkę PZU w wysokości 49,50 zł, oraz ratę pożyczki i miesięcznego wkładu na KZP w wysokości 178 zł. Nie wiem czy mogę pracownikowi potrącić wszystkie dobrowolne składki w wysokości 227,50 zł? Czy obowiązuje tutaj zasada 80% wynagrodzenia netto tj 945,10 zł czy mam to inaczej policzyć? Z góry dziękuję za pomoc.
Katarzyna

Temat: Potrącenia dobrowolne

Katarzyna C.:
Proszę o pomoc
mam do wyliczenia wynagrodzenie pracownika, który w okresie 1-13.09.2013 przebywał na zwolnieniu z tego 9-13.09.2013 to zasiłek chorobowy Zus, przepracował 40 godz. i wybrał 48 godz. urlopu wypoczynkowego w okresie 23-30.09.2013. Wyliczone wynagrodzenie brutto to 1504,97 zł (w tym wynagrodzenie chorobowe 368,16 zł, zasiłek chorobowy ZUS 230,10, wynagrodzenie za pracę i urlop 906,71 zł). Pracownik płaci składkę PZU w wysokości 49,50 zł, oraz ratę pożyczki i miesięcznego wkładu na KZP w wysokości 178 zł. Nie wiem czy mogę pracownikowi potrącić wszystkie dobrowolne składki w wysokości 227,50 zł? Czy obowiązuje tutaj zasada 80% wynagrodzenia netto tj 945,10 zł czy mam to inaczej policzyć? Z góry dziękuję za pomoc.
Katarzyna

Tak 80% minimalnego wynagrodzenia - przy potrącaniu innych należności (art. 91 § 2 K.p.).

Składki, o których mowa w pytaniu, kwalifikują sią jako" inne należności," które nie są potrącane na rzecz pracodawcy. Kwota wolna wynosi w takim przypadku 80% minimalnego wynagrodzenia za pracę, po dokonaniu obciążrn podatkowo-składkowych. Jeżeli po potrąceniu wspomnianych w pytaniu składek, pracownik otrzymuje wynagrodzenie w takiej wysokości, postępowanie pracodawcy jest prawidłowe.

Pracownik może także dokonoć dobrowolnie wpłaty na powyższe należności zwłaszcza PZU bo na tym mu bardzo zależy gotówką przez KP poza listą plac.

Pozdrawiam G.O.
http://twoje-kadry.pl