Temat: Pora nocna

Wysyłam taki pytanie do PIP.
Czy ktoś zna może odpowiedzi już ?

Proszę o udzielenie odpowiedzi na następujące pytania:

1) Czy dla pracowników zatrudnionych na stanowisku strażnika w zakładzie pracy
w równoważnym systemie czasu pracy (po 12 godzin dziennie) , którzy pracują w systemie zmianowym 36 lub 48 godzin tygodniowo (także w soboty, niedziele i święta oraz w nocy) należy stosować dodatek za pracę w porze nocnej ?

2) Czy dla pracowników stale wykonujących pracę w porze nocnej w określonym wymiarze można w umowie o pracę przewidzieć stały ryczałt dodatku za pracę
w porze nocnej ?

3) Czy wynagrodzenie godzinowe pracownika stale wykonującego pracę w nocy może już w sobie zawierać dodatek za pracę w porze nocnej ?
Jeżeli pracownik nie pracujący w nocy zarabia 10,00 zł/h brutto to czy dla pracownika stale pracującego w nocy można określić stawkę 12,00 zł/h brutto
i zapisać, że stawka ta zawiera już w sobie dodatek za pracę w nocy ?Marcin Horemski edytował(a) ten post dnia 28.12.09 o godzinie 15:10

Temat: Pora nocna

Stawka godzinowa a dodatek za prace w nocy to sa dwie rózne sprawy.

Temat: Pora nocna

1) tak
2) myślę, że tak, o ile nie będzie niższy niż kodeksowy
3) nie, musi być wykazane w liście płac ile pracownik otrzymał dodatku za pracę w nocy