GoldenLine
Zaloguj się
Antek Wlod

Antek Wlod SPECJALISTA DS.
CONTROLLINGU,
Citibank Handlowy
S.A.

Temat: pomocy L4

Witam. Mam pytanie pracuje e w firmie na umowę o pracę na czas
nieokreślony od 3 lat mój średni dochód netto to 4000zl w
dużej firmie ok 100 osób. Od miesiąca i 2 tygodni pracuje jeszcze
na umowę zlecenie ze stawką 3500zl brutto w małej firmie ok 10
osób w której zgodzilam się na dobrowolne ubezpieczenie
chorobowe. Okazało się że jestem w ciąży i muszę iść na L4 potem pewnie macierzyński.
. Czy w tej sytuacji zwolnienia będę miała rozliczane tylko z
umowy o pracę czy też z umowy zlecenie. Kto wypłaca zwolnienia i
po jakim czasie ? Jaka to będzie kwotą ? Czy zwolnienia trzeba
brać na 2 firmy? Co jeśli któraś z tych firm zostanie zawieszona lub zlikwidowana?
Link do wypowiedziLink
Anna S.

Anna S. Specjalista ds. kadr
i płac, (szukam
nowych wyzwań)

Temat: pomocy L4

Zwolnienia lekarskie będą wypłacane zarówno z umowy o pracę (przez zakład pracy w terminie wypłaty wynagrodzenia za pracę) jak i z umowy zlecenia (przez ZUS w terminie do 30 dni od otrzymania kompletu dokumentów).
Podstawą do wypłaty jest średnia Pani zarobków z 12 miesięcy (w przypadku umowy o pracę) lub z krótszego okresu w przypadku umowy zlecenia). Niestety kwota netto to za mało aby określić w jakiej wysokości będzie wypłacane wynagrodzenie/zasiłek chorobowy (nie wiadomo co składa się na kwotę netto, czy tylko wynagrodzenie zasadnicze, czy może dodatkowe składniki i czy wszystkie będą wchodzić do podstawy zasiłku). Z tytułu umowy zlecenia będzie to kwota 100,67 zł za jeden dzień zwolnienia lekarskiego.
W przypadku rozwiązania umowy (np likwidacja firmy) to wypłatę zwolnień lekarskich przejmuje ZUS, ale tylko w przypadku jeśli nie ma innego tytułu do ubezpieczenia chorobowego. W Pani przypadku jeśli jedna z firm rozwiąże umowę, to pozostanie tylko wypłata z tytułu drugiego zatrudnienia.
Link do wypowiedziLink
Antek Wlod

Antek Wlod SPECJALISTA DS.
CONTROLLINGU,
Citibank Handlowy
S.A.

Temat: pomocy L4

Dziękuję bardzo, a czy w trakcie zwolnienia wyplacanego przez ZUS pracodawca, który zatrudnia z tytułu umowy zlecenie uiszcza jakieś skladki/ponosi jakieś koszty?
Link do wypowiedziLink
Anna S.

Anna S. Specjalista ds. kadr
i płac, (szukam
nowych wyzwań)

Temat: pomocy L4

W trakcie przebywania na zwolnieniu lekarskim jest Pani niezdolna do pracy, nie ma rachunków więc zleceniodawca nie ponosi żadnych kosztów.
Link do wypowiedziLink
Anna Szymańska-Węckow ska

Anna
Szymańska-Węckow
ska "Celem życia jest
rozwój własnej
indywidualności."
(O. Wi...

Temat: pomocy L4

A nie jest tak, że okres wyczekiwania w przypadku dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego wynosi 90 dni?
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: pomocy L4

tak jest.
Link do wypowiedziLink
Antek Wlod

Antek Wlod SPECJALISTA DS.
CONTROLLINGU,
Citibank Handlowy
S.A.

Temat: pomocy L4

W tym wypadku podobno nie bo jest ciągłość z umowy o pracę. Tylko czy na pewno można mieć dobrowolne ubezpieczenie chorobowe przy takich dochodach z umowy o pracę
Link do wypowiedziLink
Anna Szymańska-Węckow ska

Anna
Szymańska-Węckow
ska "Celem życia jest
rozwój własnej
indywidualności."
(O. Wi...

Temat: pomocy L4

Po Pierwsze: Zgodnie z art. 11 ust. 2 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych dobrowolnie ubezpieczeniu chorobowemu podlegają na swój wniosek osoby objęte obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi, wymienione w art. 6 ust. 1 pkt 2, 4, 5, 8 i 10. Zatem z mojej wiedzy wynika, że można się zgłosić do tego ubezpieczenia z umowy zlecenia, gdy z umowy o pracę nie osiąga się zarobku minimalnego.

Po drugie: okresu wyczekiwania nie ma w 4 przypadkach:
- absolwentów szkół lub szkół wyższych, którzy zostali objęci ubezpieczeniem chorobowym lub przystąpili do ubezpieczenia chorobowego w ciągu 90 dni od dnia ukończenia szkoły lub uzyskania dyplomu ukończenia studiów wyższych,
- jeżeli niezdolność do pracy została spowodowana wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy,
- u ubezpieczonych obowiązkowo, którzy mają wcześniejszy, co najmniej 10-letni okres obowiązkowego ubezpieczenia chorobowego,
-u posłów i senatorów, którzy przystąpili do ubezpieczenia chorobowego w ciągu 90 dni od ukończenia kadencji.
Ubezpieczenie z umowy zlecenia jest innym tytułem do ubezpieczenia i podlega chyba okresowi wyczekiwania. Innym przypadkiem byłoby podjęcie umowy zlecenia u swojego pracodawcy.

Proszę mnie sprostować, jeżeli się mylę.
Link do wypowiedziLink
Antek Wlod

Antek Wlod SPECJALISTA DS.
CONTROLLINGU,
Citibank Handlowy
S.A.

Temat: pomocy L4

Czyl lepiej mieć 2 umowy o pracę . Wtedy nie ma problem. Na zwolnienie można iść po miesiącu i na pewno wszystkie składki są opłacone przez obu pracodawcow?
Link do wypowiedziLink
Anna S.

Anna S. Specjalista ds. kadr
i płac, (szukam
nowych wyzwań)

Temat: pomocy L4

Faktycznie w tym przypadku, przy zarobkach z umowy o pracę rzędu 4000 netto nie można podlegać dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu z tytułu umowy zlecenia w innej firmie. Zwolnienie lekarskie będzie płatne tylko z tytułu zatrudnienia na umowę o pracę.
W takim przypadku lepiej mieć dwie umowy o pracę (z obu opłacane będą pełne składki, w tym chorobowa).

Jeśli chodzi o okres wyczekiwania na umowie zleceniu to generalnie jest to 90 dni, z wyjątkiem kiedy ubezpieczony posiada poprzednie okresy ubezpieczenia (art. 4 ust. 2 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa):

(...)
Art. 4. [Prawo do zasiłku chorobowego]
1. Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:
1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego - jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpieczeniu;
2) po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego - jeżeli jest ubezpieczony dobrowolnie.
2. Do okresów ubezpieczenia chorobowego, o których mowa w ust. 1, wlicza się poprzednie okresy ubezpieczenia chorobowego, jeżeli przerwa między nimi nie przekroczyła 30 dni lub była spowodowana urlopem wychowawczym, urlopem bezpłatnym albo odbywaniem czynnej służby wojskowej przez żołnierza niezawodowego.
Link do wypowiedziLink
Marta Pilszak

Marta Pilszak Recepcjonistka,
Konsalnet

Temat: pomocy L4

witam, mam dwie umowy zlecenie jedna wystawiona ze stawka godzinowa xxx a druga na 50zl, na tej nizszej mam napisane ze wnosze o dobrowolne ubezpieczenie chorobowe i teraz moje pytanie jestem w ciazy jak pojde na zwolnienie i na macierzynski jak bee miala placone czy bedzie liczona srednia z 12 miesiecy od tych 50zl? 2,45% z 50zl na skladni chorobowe to sa grosze, troche sie martwie ze zostane bez niczego.
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: pomocy L4

http://www.ozzip.pl/porady-prawne/item/1906-ubezpiecze...
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj