Małgorzata G. HR Business Partner
Temat: Papierowe vs. wirtualne delegacje
Do mojego ERP-a właśnie dopisano moduł delegacji integrujący ERP-a z przeglądarką udostępnianą pracownikowi i umożliwiającą mu samodzielne wpisanie delegacji, co następnie jest przenoszone w system ERP. Dzięki temu możemy oszczędzić czas osob z kadr :)I tu pojawia się moje pytanie...
Czy ktoś z Was prowadzi delegacje pracownicze TYLKO na sposób wirtualny poprzez system ERP lub przeglądarki ? Szukam odpowiednich zapisów prawnych i zastanawiam się, czy prawo dopuszcza zmianę wersji papierowej na elektroniczną.
Czy ktoś z Was ma prawne uzasadnienie, dla którego nie można- lub można- dokonać takich zmian?
Szczególnie trapią mnie kwestie:
- udowodnienia, że pracodawca wydaje polecenie wyjazdu
- sposobu, w jaki można udowodnić, że pracownik taką delegację do pracodawcy złożył
Jeżeli pracujecie na systemach ERP- czy w waszych firmach funkcjonują także wersje papierowe? Co na to PIP?