Anna
K.
spec. ds. kadr i
płac
Temat: pakiet medyczny
Pracodawca zatrudniający 7 pracowników planuje zakupić pakiety medyczne dla swoich pracowników.Aby pakiety były zwolnione ze składek zus muszą być spełnione łącznie dwa warunki: zapisy o współfinansowaniu muszą się znaleźć w wewnątrzzakładowych przepisach o wynagradzaniu oraz pracownicy będą ponosić częściowa odpłatność za nie.
Mały pracodawca nie ma obowiązku tworzenia regulaminu wynagradzania, czy w tej sytuacji musi wprowadzić taki regulamin, czy może to być jakiś inny akt wewnątrzzakładowy?