GoldenLine
Zaloguj się
Kasia Urda

Kasia Urda sił ... spróbować
zawsze można ...

Temat: okresy wypowiedzenia a urlop wypoczynkowy

Poszukuję orzeczenia sądu bądz interpetacji przepisu dotyczącego
od kiedy zaczyna biec okres wypowiedzenia w którym można pracownika wysłać na urlop wypoczynkowy

KP mówi jasno "w okresie wypowiedzenia" , czyli przy 1, 2, 3 mcach od 1 nastepnego mca po złożeniu oświadczenia woli

dzis spotkałam się z interpetacją że okres wypowiedzenia zaczyna się od dnia nastepnego po oświadczeniu woli ale w moim mniemaniu dotyczy to umów innych niż z okresami wypowiedzenia tygodniowymi czy miesiecznymi czyli umów próbnych gdzie jest 3 dni lub na zastępstwo lub art. 53 KP gdzie liczy się data doręczenia

może macie jakieś pomysły bo ja dziś zrobiłam oczy jak filiżanki jak usłyszałam taką interpreatcję
Link do wypowiedziLink
Ilona S.

Ilona S. Senior Payroll
Secialist

Temat: okresy wypowiedzenia a urlop wypoczynkowy

Trochę o tym dyskutowaliśmy. Ale jakoś nie doszliśmy do porozumienia.
Ja w wielu opracowaniach czytałam o tym, że na urlop można wysyłać dopiero jak zacznie się te odpowiednio 2 tygodnie, 1 miesiąc lub trzy miesiące.

http://www.goldenline.pl/forum/2124104/2-tygodniowe-wy...
Link do wypowiedziLink
Ilona S.

Ilona S. Senior Payroll
Secialist

Temat: okresy wypowiedzenia a urlop wypoczynkowy

Pokusiłam się o telefon do PIP.

Według nich można udzielać urlopu od momentu oświadczenia woli (wręczenia wypowiedzenia), bo pracownik już wtedy jest w okresie wypowiedzenia.
A to, że przepisy mówią o tym, że okres wypowiedzenia kończy się odpowiednio w sobotę lub w ostatni dzień miesiąca to dodatkowa kwestia.
Link do wypowiedziLink
Ilona S.

Ilona S. Senior Payroll
Secialist

Temat: okresy wypowiedzenia a urlop wypoczynkowy

I dalej szukając znajdujemy coś takiego:

http://praca.gazetaprawna.pl/artykuly/404654,w_jaki_sp...
Link do wypowiedziLink
Kasia Urda

Kasia Urda sił ... spróbować
zawsze można ...

Temat: okresy wypowiedzenia a urlop wypoczynkowy

No własnie , ja znalazłam tą samą interpretację , i powiem że dalej mam oczy jak filiżanki
co instytucja to inna interpretacja , na czym się tak naprawdę opierać ?
od lat pamiętam że w praktyce stosowane było "że od kiedy biegnie" czyli od 1dnia mca lub od poczatku tygodnia

edit : przed mozliwe jest za zgodną pisemną pracownika Kasia Urda edytował(a) ten post dnia 24.01.11 o godzinie 15:34
Link do wypowiedziLink
Katarzyna Bąkowska

Katarzyna Bąkowska ...

Temat: okresy wypowiedzenia a urlop wypoczynkowy

Ilona,

rzeczywistość jest taka, że gdybyś zadzwoniła losowo do kolejnej Inspekcji Pracy być może uzyskałabyś inna opinię :/

Sięgnęłam do materiałów z prawa pracy ze studiów (wykładowca prof. dr hab. A. Patulski) i również znalazłam odniesienie do Wyroku z dnia 8 listopada 1988 r. I PRN 48/88 – Służba Pracownicza 1989, Nr 3, s.26
[Z przepisów art.36 § 1 pkt 2 i 3 k.p. wynika, że okres wypowiedzenia umowy o pracę oznaczony w miesiącach rozpoczyna się z pierwszym dniem miesiąca, a nie z dniem złożenia przed rozpoczęciem tego okresu oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy o pracę.]

co jeszcze znalazłam w mojej lekturze :]

Wyrok z dnia 2 września 2003 r. I PK 403/02 – OSNP 2004, Nr 18, poz.310.
[Na zasadach określonych w art.167 1 k.p. w okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracownik jest obowiązany wykorzystać zarówno bieżący jak i zaległy urlop wypoczynkowy.]
Link do wypowiedziLink
Ilona S.

Ilona S. Senior Payroll
Secialist

Temat: okresy wypowiedzenia a urlop wypoczynkowy

Katarzyna Klekot:
Ilona,

rzeczywistość jest taka, że gdybyś zadzwoniła losowo do kolejnej Inspekcji Pracy być może uzyskałabyś inna opinię :/
Też tak pomyślałam i próbowałam się dodzwonić do PIP w innym mieście, ale się nie udało :) Ciągle zajęte!

Ja nie upieram się ani przy jednym ani przy drugim. Uważam, że sprawa jest bardzo dyskusyjna. Z drugiej strony wystawiając np. zaświadczenie o zatrudnieniu napiszesz, że pracownik jest w okresie wypowiedzenia, prawda?

Dlatego uważam, że mamy lukę w przepisach, a każdy może to interpretować tak jak mu wygodnie i myślę, że w obu przypadkach nie powinien mieć problemu nawet jeśli pracownik poskarży się do PIP.
Link do wypowiedziLink
Kasia Urda

Kasia Urda sił ... spróbować
zawsze można ...

Temat: okresy wypowiedzenia a urlop wypoczynkowy

no dobrze w takim razie co z urlopem ?
pracownik dostaje wypowiedzenie oraz pismo że ma wykorzystać urlop w terminie .....

no i tu zaczynają się cały problemy

bo stosując KP i orzeczenie SN możemy mu kazać iść na urlop od 1 dnia mca lub od początku tygodnia i chyba nie skłamię jesli powiem że tak jest praktykowane w 99% przypadków czytając przepisy wprost - no i jest oki bo obie strony zadowolone od strony KP

a druga wersja
dostaje wypowiedzenie w połowie miesiąca (np. wyp. 3 mczne) i pismo że z dniem wypowiedzenia ma wykorzystać urlop a pracownik mówi że nie bo KP i SN mówią tak , a pracodawca przy swoim bo interpretacja stanowi od oświadczenia woli i mamy konflikt

powiem szczerze że nie wiem jak się zachować w stosunku do pracownika
echh normalnie jakaś patowa sytuacja
Link do wypowiedziLink
Katarzyna Bąkowska

Katarzyna Bąkowska ...

Temat: okresy wypowiedzenia a urlop wypoczynkowy

wybierz czy w razie sporu wolisz odpierać argumenty opierając się na interpretacjach czy na wyrokach.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: okresy wypowiedzenia a urlop wypoczynkowy

Zdecydowanie opierałabym się na orzeczeniach SN. Moim zdaniem przepisy są w tej kwestii raczej czytelne. Skoro okres wypowiedzenia wynosi np. 3 miesiące i kończy się w ostatnim dniu miesiąca to interpretacja odmienna (tj. że okres wypowiedzenia biegnie od momentu wręczenia pisma) prowadziłaby do ich wydłużenia. Starałabym się więc przekonać pracodawcę do takiej interpretacji.Olga Maciążek edytował(a) ten post dnia 24.01.11 o godzinie 21:46
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: okresy wypowiedzenia a urlop wypoczynkowy

Olga Maciążek:
Zdecydowanie opierałabym się na orzeczeniach SN.


Na których? Było to dyskutowane w wątku, do którego linka podała Ilona

III PK 44/05
Przez użyty w art. 60 k.p. zwrot ,,w okresie wypowiedzenia" należy rozumieć czas od dokonania wypowiedzenia (złożenia pracownikowi przez pracodawcę oświadczenia woli o wypowiedzeniu) do upływu okresu wypowiedzenia (rozwiązania umowy o pracę).

I decyzja pracodawcy - czy oprzeć się na tym i ewentualnie sprawdzić w sądzie, czy sąd przychyli się do III PK 44/05 czy do starszych - np. I PRN 48/88.

Ja obstawiam trzymanie się nowszego.Mariusz G. edytował(a) ten post dnia 24.01.11 o godzinie 21:51
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: okresy wypowiedzenia a urlop wypoczynkowy

Faktycznie, mój błąd.
Mariusz G.:
Olga Maciążek:
Zdecydowanie opierałabym się na orzeczeniach SN.


Na których? Było to dyskutowane w wątku, do którego linka podała Ilona

III PK 44/05
Przez użyty w art. 60 k.p. zwrot ,,w okresie wypowiedzenia" należy rozumieć czas od dokonania wypowiedzenia (złożenia pracownikowi przez pracodawcę oświadczenia woli o wypowiedzeniu) do upływu okresu wypowiedzenia (rozwiązania umowy o pracę).

I decyzja pracodawcy - czy oprzeć się na tym i ewentualnie sprawdzić w sądzie, czy sąd przychyli się do III PK 44/05 czy do starszych - np. I PRN 48/88.

Ja obstawiam trzymanie się nowszego.Mariusz G. edytował(a) ten post dnia 24.01.11 o godzinie 21:51
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj