Anna K.

Anna K. specjalista ds kadr
i płac

Temat: Okres zasiłkowy 182 dni

Witajcie, prosze Was o pomoc w pewnej kwestii bo juz tyle nad tym sie zastanawiam ze juz sie pogubilam w przepisach, a mianowicie.

Pracownik mial wypadek 10.01.2010 i przebywal na L4 179 dni ( mial wyplacone 33 dni wyn.za czas choroby i potem zasilek) Po tych 179 dniach uzyskal zdolnosc do pracy i wrocil do pracy. Ale 5.12.2010 znowu wyladowal w szpitalu i przebywa na L4 do konca stycznia 2011r. Konkretne pytanie- jak powinno mu sie naliczyc wynagrodzenie za okres od 5.12.2010 .Przepisy mowia ze nowy okres zasilkowy liczymy jesli przerwa miedzy jedna niezdolnoscia do pracy a druga jest wieksza niz 60 dni, w tym przypadku byla ta przerwa- ale jak w praktyce wyglada naliczenie wynagrodzenia?

1. Czy powinno mu sie od nowa naliczyc 33 dni wyn.za czas pracy a potem zasilek?
2. czy liczymy dalej zasilek
3. czy moze powinien miec juz liczone sw.rehabilitacyjne?

prosze Was o sugestie w tej sprawie jak naliczylibyscie to wynagrodzenie od 5.12.2010, z gory dziekuje
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: Okres zasiłkowy 182 dni

moim zdaniem zasiłek, wynagrodzenie chorobowe za 33 dni choroby w 2010 roku już miał wypłacone...
Ela Poźniak

Ela Poźniak Certyfikowany Trener
Biznesu
/Akredytowany Coach
ICF/ACC

Temat: Okres zasiłkowy 182 dni

Witam,

zakładając, że jest to nowy okres zasiłkowy i nie jest to ta sama choroba
( tak jak napisała Małgosia ) - zasiłek. Wynarodzenie przysługuje na 33 dni w roku kalendarzowym. Jeśli nie będzie przerwy w tym zwolnieniu od 05.12 to do końca ciągłości zwolnienia nadal zasiłek. W przypadku kolejnej choroby w 2011 wynagrodzenie chorobowe przez 33 dni i znów zasiłek.
Pozdrawiam
Anna K.

Anna K. specjalista ds kadr
i płac

Temat: Okres zasiłkowy 182 dni

Dziekuje za odpowiedzi



Wyślij zaproszenie do