GoldenLine
Zaloguj się
Katarzyna G.

Katarzyna G. Finanse

Temat: Okres ochronny przed emeryturą

Art. 39 - Kodeks Pracy (stan na 29.07.2009)
Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku.

Prawo do emerytury przysługuje kobietom po 60 roku życia i mężczyznom po 65 roku (lub progi mniejsze o 5 lat w przypadku określonej liczby przepracowanych lat, ale tego przypadku nie dotyczy pytanie)

Jeśli firma (dokładniej urząd państwowy) przewiduje reorganizację i zmniejszenie zatrudnienia, to czy może otrzymać wypowiedzenie kobieta, która ma 57 lat? I czy znalazłam aktualną wersję KP? Bo w wyszukiwarce przemykały mi również informacje, że okres ochronny miał być skrócony do dwóch latKATARZYNA M. edytował(a) ten post dnia 22.09.09 o godzinie 12:31
Link do wypowiedziLink
Małgorzata G.

Małgorzata G. „Nauka to pokarm dla
rozumu.” Lew
Tołstoj

Temat: Okres ochronny przed emeryturą

Wersja obowiązująca: Art. 39. Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku.
Kobiecie,ktora ma 57 lat nie można wypowiedzieć umowy.
Link do wypowiedziLink
Krystyna K.

Krystyna K. radca prawny

Temat: Okres ochronny przed emeryturą

Trzeba jednak pamiętać o ustawie o tzw. zwolnieniach grupowych. Jeśli pracodawca zatrudnia min. 20 pracowników będzie ona miała zastosowanie. Zgodnie z art. 5 ust. 5 pkt 1) W okresie objęcia szczególną ochroną przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem stosunku pracy pracodawca może jedynie wypowiedzieć dotychczasowe warunki pracy i płacy pracownikowi o którym mowa w art. 39 Kodeksu pracy.
Link do wypowiedziLink
Katarzyna G.

Katarzyna G. Finanse

Temat: Okres ochronny przed emeryturą

Krystyna Kwapisz:
W okresie objęcia szczególną ochroną przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem stosunku pracy pracodawca może jedynie wypowiedzieć dotychczasowe warunki pracy i płacy pracownikowi o którym mowa w art. 39 Kodeksu pracy.

A co to dokładnie znaczy?
Link do wypowiedziLink
Michał Chmielnicki

Michał Chmielnicki doktor nauk prawnych

Temat: Okres ochronny przed emeryturą

tzn. wypowiedzenie zmieniające, czyli zmiana stanowiska i/lub zmniejszenie wynagrodzenia.
Link do wypowiedziLink
Katarzyna G.

Katarzyna G. Finanse

Temat: Okres ochronny przed emeryturą

A czy zmniejszenie etatu np. na 1/2 czy 1/4 też jest możliwe?
I gdzie ewentualnie mogłabym szukać info o możliwościach tych zmian?Katarzyna M. edytował(a) ten post dnia 23.09.09 o godzinie 19:50
Link do wypowiedziLink
Krystyna K.

Krystyna K. radca prawny

Temat: Okres ochronny przed emeryturą

Zmniejszenie etatu jest możliwe, ale gdyby to zmniejszenie powodowało obniżkę wynagrodzenia, to pracodawca musi do końca okresu ochronnego wypłacać takiemu pracownikowi dodatek wyrównawczy.
Mniej chodziło o to, że jeśli dany pracownik nie przyjmie nowych warunków pracy i płacy, to umowa i tak rozwiąże się. Ale ta kwestia jest dyskusyjna.
Jeśli chodzi o podstawę - kodeks pracy art. 39 i n., ustawa o emerytrach i rentach oraz ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. W zależności od rodzaju działalności firmy mogą to być jeszcze inne ustawy.
Link do wypowiedziLink
Katarzyna G.

Katarzyna G. Finanse

Temat: Okres ochronny przed emeryturą

Dziękuję za info w imieniu swoim i osoby bezpośrednio zainteresowanej tematem.

Pozdrawiam
KMKatarzyna M. edytował(a) ten post dnia 25.09.09 o godzinie 14:11
Link do wypowiedziLink
Aleksandra S.

Aleksandra S. quidquid discis tibi
discis

Temat: Okres ochronny przed emeryturą

Katarzyna M.:
Bo w wyszukiwarce przemykały mi również informacje, że okres ochronny miał być skrócony do dwóch latKATARZYNA M.

Witajcie,

Ja właśnie w tej sprawie. Czy okres ochronny JUŻ uległ skróceniu do dwóch lat czy na razie to tylko zapowiedzi? Jeśli zapowiedzi, to kiedy skrócenie okresu ochronnego do dwóch lat ma faktycznie wejść w życie?

Dziękuję z góry.
os
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Okres ochronny przed emeryturą

jeszcze nie uległ skróceniu.
Link do wypowiedziLink
Aleksandra S.

Aleksandra S. quidquid discis tibi
discis

Temat: Okres ochronny przed emeryturą

Bardzo dziękuję. Wiem, że niby wszystko powinno być w Google... Ale w sytuacjach, kiedy liczy się pewność, wolę podeprzeć się wiedzą osoby będącej na bieżąco, osoby z krwi i kości :-) W Google jest czasem ZA dużo. Udanego weekendu!
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Okres ochronny przed emeryturą

wzajemnie:)
Link do wypowiedziLink
Magdalena Niesterczuk

Magdalena Niesterczuk specjalista ds
personalno
administracyjnych,
Pilkington I...

Temat: Okres ochronny przed emeryturą

witam

mam taka sytuację,
mężczyzna ma 62 lata i ma 20 lat stażu pracy, umowa zawarta na czas określony do lipca 2011
kobieta 59 lat, 21 lat stażu pracy, umowa zawarta na czas określony do lipca 2011
wg posiadanych informacji staż pracy nie jest istotny dla ww pracowników (urodzeni po 49')

pytanie brzmi: czy mogę wypowiedziec im umowę za 2tyg okresem wypowiedzenia? i jak rozumieć art 39: "jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku"?
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: Okres ochronny przed emeryturą

"jeżeli okres zatrudnienia
umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku"?

jeżeli facet w wieku 65 a kobieta w wieku 60 lat będą mogli przejść na emeryturę, czyli spełniają wszystkie kryteria aby być emerytem w powszechnym wieku emerytalnym.
Link do wypowiedziLink
Magdalena Niesterczuk

Magdalena Niesterczuk specjalista ds
personalno
administracyjnych,
Pilkington I...

Temat: Okres ochronny przed emeryturą

ale oni mając umowę do lipca, to i tak nie będą mieli tego wieku, więc dla nich to nie zmienia jakby sytuacji, bo w lipcu i tak zostaną zwolnieni, a chodzi o przyspieszenie procedury, w związku ze złą sytuacją finansowa firmy.

chyba że można inaczej rozwiązać sytuację...tylko jak?
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: Okres ochronny przed emeryturą

oni są chronieni (pod warunkiem, że właśnie w wieku 60 i 65 lat będą mogli przejść na emeryturę, ten punkt który cytowałaś), nie można ich zwolnić. Moim zdaniem trzeba czekać aż zakończy się umowa.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Okres ochronny przed emeryturą

Witajcie,

ja mam z kolei znajomą w takiej sytuacji:

Kobieta w okresie ochronnym - oddelegowana do innego miasta (ponad 100 km) na 3 miesiące (bez pisemnego polecenia delegacji), pracodawca nie zapewnił lokalu do zamieszkania, od razu zaproponował ryczałt.

Zgodnie z odrębnym pismem (z tego co wiem - nie w formie wypowiedzenia zmieniającego) po upływie 3 miesięcznej delegacji pracownica ma pozostać w mieście oddelegowania.

Jednocześnie degradacja + obniżenie płacy.

Dodam że pracownica nie łapie się w wyjątki wynikające z art 43.

Jak to rozwiązać? Bo z jednej strony są tu rażące błędy pracodawcy, z drugiej strony kobieta boi się zwolnienia dyscyplinarnego, a sprawa w sądzie (jedna już założona, te posunięcia firmy też sugerowałem zgłosić) będzie się ciągnąć długo...Michał S. edytował(a) ten post dnia 19.11.11 o godzinie 13:50
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: Okres ochronny przed emeryturą

Zgodnie z odrębnym pismem (z tego co wiem - nie w formie wypowiedzenia zmieniającego) po upływie 3 miesięcznej delegacji pracownica ma pozostać w mieście oddelegowania.
nie może być nic innego jak wypowiedzenie zmieniające (a tego w okresie ochronnym wręczyć nie można) albo porozumienie zmieniające (a na to musi być zgoda obu stron).

Więc jaki to rodzaj pisma?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Okres ochronny przed emeryturą

właśnie potwierdziłem, że wypowiedzenie zmieniające.
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: Okres ochronny przed emeryturą

jeśli kobieta spełnia warunek okresu ochronnego - czyli za maksymalnie 4 lata będzie miała prawo przejść na emeryturę (osiągnie wiek emerytalny i spełnia inne warunki które pozwolą jej przejść na emeryturę, typu odpowiednie okresy składkowe i nieskładowe) to pracodawca nie mógł jej wypowiedzieć warunków pracy. Jeśli to zrobił to należy złożyć sprawę do sądu (w wypowiedzeniu powinno być napisane jaki jest termin i w którym sądzie).
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Umowa na czas nieokreslony ...


«

lojalka...

|

urlop

»


Wyślij zaproszenie do
Anuluj