GoldenLine
Zaloguj się
Tomasz Z.

Tomasz Z. HR

Temat: Odprawa

Czy można jednocześnie wypłacić odprawę z tytułu zwolnień grupowych i z tytułu przejścia na emeryturę?
Link do wypowiedziLink
Piotr S.

Piotr S. Kierownik ds.
personalnych / Hr
Manager / Payroll
Project...

Temat: Odprawa

Chyba tak.... Jakby miało miejsce zdarzenie, że np. z daną osobą najpierw z dniem 31.8.2007r. rozwiązano stosunek pracy z powodu "zwolnień grupowych" a z dniem 1.9.2007r. osoba ta nabyłaby prawo do emerytury w związku z wcześniejszym swoim wnioskiem to czemu nie...

Stara ustawa o szczególnych zasadach.... nie pozwalała na to. Ale nowa już nic o tym nie mówi. Ciekawa sytuacja. :)

Stara ustawa:
Dz.U.2002.112.980 (U) Szczególne zasady rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy.
art. 8 ust. 3 pkt 4 Odprawa pieniężna nie przysługuje pracownikowi który nabył prawo do emerytury lub renty.

Nowa ustawa już o tym nie mówi: Dz.U.2003.90.844 (U) Szczególne zasady rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników.
Link do wypowiedziLink
Agata J.

Agata J. Kierownik ds.
Personalnych

Temat: Odprawa

Witam!
A mnie ostatnio zastanowiła sprawa odprawy w przypadku gdy pracownikowi przysługuje jednomiesięczna odprawa z tytułu zwolnień grupowych a firma wypłaci mu dwie odprawy i dodam, że nie wynika to z przepisów wewnątrzzakładowych.
Co myślicie na temat opodatkowani i opłacenia składek ZUS w takiej sytacji?
Link do wypowiedziLink
Piotr Jędraszek

Piotr Jędraszek kierownik ZZL ZEC
Sp.zo.o./gł.księgowy
,PPUH ABBUD Sp.zo.o.

Temat: Odprawa

Moim skromnym zdaniem pracownikowi w takiej sytuacji przysługują 2 odprawy: z tytułu zwolnień grupowych i przejścia na emeryturę. to się chyba nazywa zbieg zdarzeń albo cos takiego. czekam na dalsze odpowiedzi!! sam jestem ciekaw.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Odprawa

Piotr J.:
Moim skromnym zdaniem pracownikowi w takiej sytuacji przysługują 2 odprawy: z tytułu zwolnień grupowych i przejścia na emeryturę. to się chyba nazywa zbieg zdarzeń albo cos takiego. czekam na dalsze odpowiedzi!! sam jestem ciekaw.

Ostatnio pisałem opinie i w którymś z komentarzy do prawa pracy trafiłem właśnie na stanowisko że dochodzi do zbiegu odpraw.
Jutro postaram sie rzucić okiem.
Link do wypowiedziLink
Krystyna K.

Krystyna K. radca prawny

Temat: Odprawa

1) Kodeks pracy stanowi, iż odprawa przysługuje "w związku z przejściem na emeryturę lub rentę", a nie " z powodu przejścia".
2) Ponadto poprzednie brzmienie ustawy tzw. o zwolnieniach grupowych regulowało sytuację zbiegu roszczeń pracownika (pracownikowi przysługiwała jedna, korzystniejsza odprawa), a obecnie obowiązująca ustawa już tego nie określa, domniemywać można, że co nie jest zakazane...
Ja broniłabym (z pewnymi zastrzeżeniami) poglądu, że pracownikowi przysługują w takiej sytuacji 2 odprawy.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Odprawa Emerytalna a zwolni...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj