пропозиції роботи
Magdalena Zawistowska Specjalista, Kahal
Temat: odbiór dnia wolnego
Jeżeli odbiór został wyznaczony odgórnie na 10.11., a pracownik rozwiązuje umowę 7.11.Czy w tym przypadku ilość dni wolnych należnych mu wynosi 2 czy 3?
Czy w tym przypadku ilość dni wolnych należnych mu wynosi 2 czy 3?
Katarzyna Jarosiewicz samodzielna księgowa
Temat: odbiór dnia wolnego
W sytuacji, gdy pracownik, który pracował od początku miesiąca, lecz odchodzi z firmy przed wykorzystaniem wyznaczonego w zamian dnia wolnego, co oznacza, że o 8 godzin przekroczył obowiązujący go wymiaru czasu pracy, a więc wypracował nadgodziny.Podobne tematy
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » zadaniowy czas pracy a odbiór dnia wolnego -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Odbiór dnia wolnego w trakcie podróży służbowej -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » odbiór dnia wolnego za dni 25,26.12.2009 -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Odbiór wolnego za nadgodziny -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Udzielanie dnia wolnego na oddanie krwi - naduzycia -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » odbior dnia wolnego za swieto dla pracownika w ruchu ciaglym -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » odbiór dnia za święto wypadające w sobotę -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » praca w sobotę, zasada odbierania dnia wolnego -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Wyjazd firmowy na zasadzie dobrowolności a odbiór godzin -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Odbiór za 15 sierpnia raz jeszcze - pilne -
Następna dyskusja:
