GoldenLine
Zaloguj się
Magdalena Zawistowska

Magdalena Zawistowska Specjalista, Kahal

Temat: obowiązywanie umowy o pracę

Do której umowy powinnam sie odnieść w wypowiedzeniu- pracownik ma starą (z 2009) i nową z marca 2013, którą podpisał, a która wchodzi w życie w czerwcu (ale to już będzie po ustaniu zatrudnienia)?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: obowiązywanie umowy o pracę

Magdalena Z.:
Do której umowy powinnam sie odnieść w wypowiedzeniu- pracownik ma starą (z 2009) i nową z marca 2013, którą podpisał, a która wchodzi w życie w czerwcu (ale to już będzie po ustaniu zatrudnienia)?

Tą starą rozwiązał, czy od czerwca będzie pracował na podstawie dwóch umów?
Link do wypowiedziLink
Magdalena Zawistowska

Magdalena Zawistowska Specjalista, Kahal

Temat: obowiązywanie umowy o pracę

z tego co znalazłam w teczce nie ma żadnego rozwiązania starej umowy. Pracowicy dostali od marca nowe umowy nie zawierających pewnych elementów ze starej z informacją, ze nowa umowa wchodzi w życie od któregoś czerwca. W wypowiedzeniu odniosłam się do tej nowej, bo pracownik podpisał ją. Wg mnie to tak jak z umową o pracę zawartą np. 2 miesiące przed przyjsciem do pracy- wchodzi w życie za 2 miesiące, ale jest już zawarta. Czy dobrze rozumuję?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: obowiązywanie umowy o pracę

Magdalena Z.:
wchodzi w życie za 2 miesiące, ale jest już zawarta. Czy dobrze rozumuję?

Dziwne jest zastępowanie starej umowy nową gdy stara nie ulega rozwiązaniu (czy to za porozumieniem, czy przez upływ okresu na jaki została zawarta).
Ja bym rozumiał sytuację tak, że pracownik ma dwie umowy, pracuje na dwa etaty, i każdą umowę musi osobno wypowiedzieć.

Oczywiście przy założeniu, że faktycznie dostał drugą umowę - a nie wypowiedzenie warunków czy porozumienie zmieniające/aneks do starej umowy.
Link do wypowiedziLink
Magdalena Zawistowska

Magdalena Zawistowska Specjalista, Kahal

Temat: obowiązywanie umowy o pracę

na pewno jest to umowa- ale nie wiem, doczytam to w poniedziałek, czy tam nie ma przypadkiem zdania, ze nowa umowa zastępuje treść starej. Do tego jest porozumienie (do nowej umowy) o tym, że następuje zmiana w regulaminach.

Czy fakt, że została zawarta w marcu, pomimo, że ma wejść w życie od czerwca, sprawia, że można się na nią powoływać w kwietniu. I to oznacza, że teraz obowiązują 2 umowy?
Link do wypowiedziLink
Piotr Górny

Piotr Górny radca prawny
-specjalista prawa
pracy

Temat: obowiązywanie umowy o pracę

nie ma znaczenia - nawet ew. pomyłka w wypowiedzeniu co do oznaczenia umowy nie powoduje wadliwości tego wypowiedzenia
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Obowiązywanie umowy




Wyślij zaproszenie do
Anuluj