Temat: Nowa firma a ZUS

Wraz ze znajomymi planuje założyć spółkę z o.o., w której udziały będą miały 4 osoby.

W przypadku własnej działalności i jednoosobowej spółki z o.o. zasady są jasne - trzeba od razu płacić ZUS.

Chciałem się natomiast dowiedzieć jak to jest w kilkuosobowych spółkach. Nasza (przyszła) firma, pierwsze zlecenie dostanie pewnie dopiero pół roku po powstaniu (specyfika branży - biotechnologia) i trochę szkoda płacić przez ten cały czas składki, bo wiadomo, że zawsze każdy grosz się liczy, zwłaszcza dla początkujących "przedsiębiorców".

Są 2 warianty działania:
1. Powstaje spółka i przez pół roku nikt w niej nie jest zatrudniony, spółka generuje jakieś koszty. W momencie uzyskania zlecenia na umowę o prace zostaje zatrudniony kierownik projektu, natomiast reszta pracowników na umowę zlecenie/o dzieło.

2. Od początku działalności firmy zostaje zatrudniona jedna osoba na umowę o pracę jak kierownik projektu, dyrektor zarządzający, prezes zarządu - zwał jak zwał. W każdym razie trzeba mu coś płacić + odprowadzać składki, co jest niepotrzebnym kosztem.

Jak do tego wszystkiego podchodzi Urząd Skarbowy i ZUS, czy istnieje ryzyko otrzymania jakiejś kary i odsetkami za unikanie płacenia ZUS? Ewentualnie czy istnieją jakieś inne warianty pozwalające na ograniczenie kosztów i ryzyka?

Z góry dzięki za pomoc.

Temat: Nowa firma a ZUS

Zgłoszenie do zus spółki powstaje z chwilą zatrudnienia pierwszego pracownika.Wy jako wspólnicy nie płacicie żadnych składek ( pod warunkiem,że nie zostaniecie w spółce zatrudnieni np. na umowę o pracę, umowę zlecenie-pod pewnymi warunkami, jedynie powołanie- art 210 kodeksu spółek handlowych nie powoduje u was konieczności płacenia składek zus)Niestety, zatrudnienie pracownika, zleceniobiorcy ( tylko zatrudnienie studenta nie rodzi obowiązku ubezpieczeniowego ) powoduje konieczność rozliczenia się z zus i zgłoszenie spółki jako płatnika składek.Możecie zawierać jednak umowy z osobami prowadzącymi działalność gospodarczą i rozliczać się z wystawionych faktur ( nadal nie ma pracowników/zleceniobiorców)