GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: niewykorzystany urlop

jezli mam zaległy urlop z ubiegłego roku i nie wykorzystłam go to czy mam otrzymac wynagrodzenie za te dni?czy tez moge sie umowic z pracodawca ze wezme go np. za miesiac??czy nic mi sie nie nalezy a urlop przepada?
Link do wypowiedziLink
Dagmara M.

Dagmara M. Rozliczam ...:)

Temat: niewykorzystany urlop

Witaj,
urlop nie przepadnie, jednak masz obowiązek wykorzystać go do końca marca, z tym, że może się zacząć ostatniego marca i trwać w kwietniu. Pracodawca nie wypłaci Ci wynagrodzenia za ten urlop. A jeśli chodzi o umowne wykorzystanie urlopu- różnie to firmy załatwiają ...
Pozdrawiam

P.S. Wykorzystaj ten urlop;) W wakacje pójdziesz raz jeszcze:)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: niewykorzystany urlop

czyli jak mi zostało 5 dni z tamtego roku to powinnam do konca marca wykorzystac, czy moge np w maju i tez mi beda przysługiwac?, czy to tylko umowa miedzy pracodawca?
Link do wypowiedziLink
Piotr Jędraszek

Piotr Jędraszek kierownik ZZL ZEC
Sp.zo.o./gł.księgowy
,PPUH ABBUD Sp.zo.o.

Temat: niewykorzystany urlop

Pierwszy dzień zaległego urlopu powinien się zacząć ostatniego dnia marca, czyli jeśli masz 5 dni to zaczynasz 31 marca i powinnaś - zgodnie z przepisami - mieć wolne do 4 kwietnia włącznie czyli masz tydzień wolnego!! Nie potrzeba tu żadnej umowy między tobą a pracodawcą. Jednak możesz ten urlop wykorzystać później ale musi się to odbyć na twój wniosek i powinno być spowodowane ważnymi przyczynami osobistymi albo coś w tym rodzaju...
Link do wypowiedziLink
Krzysztof K.

Krzysztof K. ST. INSPEKTOR BHP

Temat: niewykorzystany urlop

Dziewczyny
To waszym obowiazkiem jest wykorzystać urlop wypoczynkowy w danym
roku kalendarzowym, w którym przysługuje. Jezeli "rok minie" a
urlopu nie wykorzystacie to pracodawca moze w dogodnym dla niego
terminie wypchać Was na ten urlop - bez uzgadniania z Wami (do 31.03)o ile w grudniu nie złozycie odpowiedniego wniosku z prośbą
o zgodę pracodawcy, na jego wykorzystania w innym terminie. O forsie za zaległy urlop zapomnijcie. Ekwiwalent przysługuje tylko
jak macie jeszcze urlop i zwalniacie sie z firmy - a pracodawca chce abyście pracowały do końca wypowiedzenia.Krzysztof K. edytował(a) ten post dnia 27.03.08 o godzinie 20:49
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

ekwiwalent za niewykorzysta...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj