Daria
Kapica
(Pietrasik)
poszukuję nowych
wyzwań :)
Temat: niepełny wymiar pracy a koszty pracodawcy i pracownika
Witam,Zgodnie z prawem możemy zatrudnić pracownika na część etaty za mniej niż minimalne wynagrodzenie na dany rok np możemy zatrudnić kogoś na 1/10 etatu za 100 zł. Moje pytanie jest jak obliczane są składki emerytalne, rentowe, zdrowotne itd za pracownika - czy tak standardowo czy jakiś ryczałt, oraz jakie są koszty pracodawcy (czy naliczane są od rzeczywistej płacy z umowy czy od kwoty minimalnego wynagrodzenia, które jest wyższe)
Z góry dziekuję za pomoc