Temat: Nieobecność w pracy spowodowana oczekiwaniem na decyzje...

Witam, mam problem taki jak w temacie. Świadczenie rehabilitacyjne miałem do 01.03.2015. Podanie o przedłużenie świadczenia złożyłem 25.02.2015, nie miałem możliwości złożenia go wcześniej, ponieważ z sanatorium wróciłem 24.02.2015. Bylem dziś u orzecznika ZUS, który nie przedłużył mi świadczenia rehabilitacyjnego. Moje pytanie brzmi co z dniami od 01.03.2015 do dzisiaj, czy są to dni usprawiedliwione niepłatne, czy firma możne to potraktować jako dni nieusprawiedliwione? Proszę o szybka odpowiedz co mam teraz zrobić?

Temat: Nieobecność w pracy spowodowana oczekiwaniem na decyzje...

Jest to usprawiedliwiona nieobecność niepłatna. Kod nieobecności w płatniku 111

Temat: Nieobecność w pracy spowodowana oczekiwaniem na decyzje...

Bardzo dziękuje za odpowiedz.

Temat: Nieobecność w pracy spowodowana oczekiwaniem na decyzje...

Jak wyżej.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ
z dnia 15 maja 1996 r.
w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy
(tekst jednolity)

§ 1. Przyczynami usprawiedliwiającymi nieobecność pracownika w pracy są zdarzenia i okoliczności określone przepisami prawa pracy, które uniemożliwiają stawienie się pracownika do pracy i jej świadczenie, a także inne przypadki niemożności wykonywania pracy wskazane przez pracownika i uznane przez pracodawcę za usprawiedliwiające nieobecność w pracy.

Skoro zatem pracownik występuje o świadczenie rehabilitacyjne do ZUS to należy przyjąć, że nie jest zdolny d pracy z powodu choroby.

USTAWA
z dnia 25 czerwca 1999 r.
o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
(tekst jednolity)

Art. 18. 1. Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje ubezpieczonemu, który po wyczerpaniu zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja lecznicza rokują odzyskanie zdolności do pracy.

Skoro zatem pracownik występuje o świadczenie rehabilitacyjne do ZUS to należy przyjąć, że nie jest zdolny d pracy z powodu choroby.

Temat: Nieobecność w pracy spowodowana oczekiwaniem na decyzje...

Ażeby uzupełnić swoją wypowiedź muszę zaakcentować, że 100 % pewności da Panu sytuacja, w której będzie Pan legitymował się zaświadczeniem lekarskim, z którego wynikać będzie, ze nie jest Pan zdolny do pracy. Powszechnie przyjmuje się bowiem, że czas oczekiwania na świadczenie rehabilitacyjne samo w sobie stanowi usprawiedliwioną nieobecność, ale tak naprawdę pełną gwarancję daję zaświadczenie lekarskie o niezdolności do pracy oraz informacja o złożonym wniosku o rehabilitację.