konto usunięte

Temat: Niedopłata i nadpłata wynagrodzenia netto

Co zrobić w sytaucji gdy pracodawca wypłacił wynagrodzenie netto pracownikowi mniej niż to wynika z listy płac. Chodzi i niedopłate na kwotę 4,64 zł. Niedopłata wynagrodzenie netto dotyczy roku poprzedniego za mieisac listopad. Czy w takiej sytacji można bezproblemowo dopłacić tę kwotę w styczniu???
I odwrotna sytacja pracodawca wypłacił za duzo wynagrodzenia netto o kwotę 99 groszy (dopełnił sobie wynagrodzenie do wypłaty do pełnych złotych) niz to wynika z listy płac. Nadpłata dotyczy wynagrodzenia również za rok poprzedni.
Co można teraz z tym zrobić??
Ela Poźniak

Ela Poźniak Certyfikowany Trener
Biznesu
/Akredytowany Coach
ICF/ACC

Temat: Niedopłata i nadpłata wynagrodzenia netto

....jeśli chodzi o dopłatę to w mojej opinii można poprostu dopłacić różnicę z najbliższym wynagrodzeniem. Jeśli dokonywane są rozrachunki wynagrodzeń to ta różnica powinna " wisieć" na saldzie za listopad.
Jeśli chodzi o nadpłatę to zgodnie z przepisami KP nadpłatę można bez zgody pracownika potrącić z następnego wynagrodzenia. Jeśli ujawnienie następuje w kolejnych - to jest wymagana zgoda pracownika. Ale czy taka kwota musi być opatrzona pisemną zgodą ? - to już Twoja ocena sytuacji.

konto usunięte

Temat: Niedopłata i nadpłata wynagrodzenia netto

Oki. A jeśli pracownik nie zgodzi sie na potracenie tej nadpłaty wynagrodzenia to co wtedy można zrobić? Doliczyć to do wynagrodzenia i pobrać od tej kwoty podatek i składki????
Ela Poźniak

Ela Poźniak Certyfikowany Trener
Biznesu
/Akredytowany Coach
ICF/ACC

Temat: Niedopłata i nadpłata wynagrodzenia netto

...nie rozumiem juz teraz pytania. Skoro nadpłata była w kwocie netto to dlaczego jeszcze raz składki i podatek ? ( przeciez chyba były juz naliczone. Kwotę netto otrzymuje sie po potrąceniu składek i podatku).

konto usunięte

Temat: Niedopłata i nadpłata wynagrodzenia netto

Znalazłam taką interpretację z US ze w przypadku nadpłaconego wynagrodzenia w kwocie netto należy odprowadzić zus i podatek. US stwierdził iz jest to przychód dla pracownika.
Stad było moje pytanie. Czyli gdyby nie zwrócił albo nie wyraził zgody na potrącenie to zostawić to tak jak jest?

Temat: Niedopłata i nadpłata wynagrodzenia netto

Hmm. Tak na zdrowy rozsądek (ok, na mój rozsądek) w przypadku nadpłaty nie można mówić o przychodzie pracownika. Pracownik został bezpodstawnie wzbogacony i jest zobowiązany do zwrotu nadpłaty, więc co najwyżej jest to "tymczasowy przychód".

konto usunięte

Temat: Niedopłata i nadpłata wynagrodzenia netto

Interpretacja indywidualna wydana z up. MF przez Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie w dniu 13 stycznia 2010 r., IPPB2/415-647/09-2/AS
Wartość nienależnie wypłaconej (bez podstawy prawnej) Pracownikowi kwoty pieniężnej, stanowi dla pracownika przychód podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych jako przychód ze stosunku pracy.
Z przedstawionego przez Spółkę stanu faktycznego wynika, że Wnioskodawca omyłkowo przekazał na rachunek bankowy Pracownika kwotę większą od kwoty ustalonej zgodnie z listą płac za luty 2009 r. (większą o 32,13 zł). Wnioskodawca stwierdził wystąpienie pomyłki dopiero w lipcu b.r. Pracownik oświadczył na piśmie, iż kwota 32,13 złotych została uzyskana przez niego bez podstawy prawnej i wobec powyższego zobowiązał się do jej zwrotu na rzecz Wnioskodawcy......
Reasumując, należy stwierdzić, iż wartość nienależnie wypłaconej (bez podstawy prawnej) Pracownikowi kwoty pieniężnej, stanowi dla pracownika przychód podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych jako przychód ze stosunku pracy. W związku z powyższym Wnioskodawca jako płatnik, ma obowiązek doliczyć kwotę świadczenia do wynagrodzenia wypłacanego w danym miesiącu i od łącznej wartości obliczyć, pobrać i odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy według zasad przewidzianych dla opodatkowania przychodów ze stosunku pracy, zgodnie z przepisami art. 31, 32 i 38 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.....
W taki sposób wypowiedziała się Izba Skarbowa w Warszawie, ale moze za te 99 groszy głowy nie urwą. Z drugiej strony jeśli pracownik nie bedzie chciał zwrócić tej kwoty (to rówież muszę brac po uwagę) to zakład pracy i tak nie będzie się sądził o 99 groszy.

Temat: Niedopłata i nadpłata wynagrodzenia netto

Przeczytałem całe uzasadnienie. Nie do końca się zgadzam, ale specem od podatków nigdy nie byłem, więc upierał się nie będę.

Pewnie bezpieczniej będzie odprowadzić cesarzowi co cesarskie (zwłaszcza, że kwot znikoma) niż się upierać, że się nie należy.

konto usunięte

Temat: Niedopłata i nadpłata wynagrodzenia netto

I chyba tak zrobie tym bardziej ze to mała kwota. Dziękuję za zainteresowanie się tematem

Następna dyskusja:

Wynagrodzenia brutto netto




Wyślij zaproszenie do