Temat: Nagroda jubileuszowa
Sylwia Misterkiewicz - Lis:
Korzystając z tego, że poruszyliście temat nagród jubileuszowych ja mam takie dwa pytania:
- co z pracownikiem, którego staż pracy uprawniający go do nabycia nagrody jubileuszowej minął podczas urlopu wychowawczego. Czy należy mu się nagroda po powrocie z wychowawczego? Pracownik dalej przebywa na urlopie wychowawczym, a obecnie pracodawca zmienił regulamin wynagrodzeń i zniósł nagrody jubileuszowe.
Zgodnie z art. 185 [6] okres urlopu wychowawczego, w dniu jego zakończenia, wlicza się do okresu zatrudnienia, od którego zależą uprawnienia pracownicze. W mojej opinii nagroda jubileuszowa się należy, ale dobrze byłoby, aby potwierdził to prawnik.
- czy jest jakiś okres "wypowiedzenia" regulaminu wynagrodzeń? W przypadku drugiego pracownika pracodawca zmienił regulamin wynagrodzeń znoszący nagrody jubileuszowe dwa tygodnie przed terminem nabycia przez pracownika nagrody (mijało 10 lata zatrudnienia)?
Zmiany w regulaminie pracy wchodzą w życie po 14 dniach od chwili podania ich do wiadomości pracownikom.
Czy do powyższych są jakieś ogólne regulacje czy to reguluje wewnętrznie regulamin wynagrodzeń? Do jakiego czasu pracodawca musi mieć/udostępniać stary regulamin wynagrodzeń?
Nagrody jubileuszowe to wewnętrzna regulacja. Zasady ich przyznawania powinny być opisane w RW lub UZP. Stary regulamin powinien być dostępny, choćby dlatego (przykład), że jego zapisami może się zainteresować w czasie kontroli ZUS, a ta instytucja ma prawo kontrolować 10 lat wstecz.
пропозиції роботи
