GoldenLine
Zaloguj się
Aleksandra Piołun

Aleksandra Piołun ...

Temat: nadgodziny w 6 i 7 dniu pracy

Pracownik zwykle pracuje od poniedziałku do piątku.
Zdarzyło się, że musiał przyjść do pracy w sobotę i w niedzielę.
Jak policzyć nadgodziny i udzielić wolnego?
Czy należą mu się 2 dni wolnego (do końca okresu rozliczeniowego) z tytułu przekroczenia tygodniowej normy czasu pracy oraz dodatek w wysokości 100% za każdą godzinę przepracowaną w sobotę i w niedzielę?
Link do wypowiedziLink
Anna P.

Anna P. Gł.Specjalista ds
Personalnych i Płac,
Ciech Trading S.A.

Temat: nadgodziny w 6 i 7 dniu pracy

Jeżeli sobota jest dniem wolnym wynikającym z pięciodniowego tygodnia pracy, to za sobotę inny dzień wolny w okresie rozliczeniowym (wg kodeksu - przeciętnie pięciodniowy tydzień pracy). Za niedzielę dzień wolny w najbliższym tygodniu lub, po uzgodnieniu z pracownikiem, do końca okresu rozliczeniowego.

Pracownikowi należą się dwa dni wolne. Jeśli pracował w nadgodzinach (praca w te dni powyżej 8 godzin) to za każdą dodatkową godzinę 100% dodatku
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj