GoldenLine
Zaloguj się
Sebastian Machi

Sebastian Machi Kierowca

Temat: Nadgodziny

Mam pytanie odnośnie rozliczania nadgodzin nadliczbowych , a mianowicie jezeli w ciągu doby mam przepracowane 13.43 min jak to rozliczyc prawidłowo, jestem kierowcą i praktycznie kazdy dzien pracy wynosi powyzej 8 godzin , czy minuty po pełnej godzienie tez sie rozlicza czy tylko pełne godziny, z góry dziekuje za pomoc
Link do wypowiedziLink
Anna K.

Anna K. specjalista ds kadr
i płac

Temat: Nadgodziny

Pracownikowi należy się rekompensata za każdą minutę pracy nadliczbowej. Poszczególnych dobowych minut pracy w nadgodzinach nie można zaokrąglać do pełnych godzin ani sumować.
Pracodawca ma obowiązek prowadzić odrębnie dla każdego pracownika kartę ewidencji czasu pracy w tym pracę w godzinach nadliczbowych.
Pracodawca powinien również odrębnie rozliczać czas pracy w ramach takich niepełnych godzin nadliczbowych.
Przy obliczeniach należy uwzględnić każdą przepracowaną minutę jako 1/60 stawki godzinowej.
Link do wypowiedziLink
Sebastian Machi

Sebastian Machi Kierowca

Temat: Nadgodziny

Dziekuje pieknie, myslałem ze powyzej 15 min rozpoczęcia kolejnej godz zalicza sie ją jako całość, przykład brałem z pracy w sobote , w kodeksie pracy , jest tak uwzględnione ze jezeli pracownik przepracuje powyzej 15 min zalicza mu sie całą godzine....
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: Nadgodziny

dodam że za pracę w sobotę należy się dzień wolny (bez względu na to ile godzin pracownik pracuje). KP narzuca taki rodzaj rekompensaty (a nie płacenie wynagrodzenia z dodatkiem).
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

wymuszone nadgodziny




Wyślij zaproszenie do
Anuluj