Temat: Mieszkanie wynajęte dla pracowników

Witam, mam pytanie. Zamierzam wynająć mieszkanie za które będzie płacić firma. Jakie są zasady doliczania pracownikom za korzystanie z tego mieszkania. Wiem ze do 500 zł jest zwolnienie z podatku a co z ZUS i składkami? czy wliczam w dochód pracownika tylko czynsz czy koszt energii i tnne opłaty czy całość odzielę na każdego pracownika? Czy ktoś ma może orzeczenie ZUS w tej sprawie?

Temat: Mieszkanie wynajęte dla pracowników

Zwolnienie ze składek kosztów zakwaterowania pracownika może mieć miejsce na podstawie § 2 ust. 1 pkt 26 rozporządzenia w sprawie zasad ustalania podstawy wymiaru składek. Zakwaterowanie w wynajętym mieszkaniu, nienależących do pracodawcy się nie mieści i należy to uwzględnić w podstawie wymiaru składek. Zwolnienie tego samego przychodu z podatku dochodowego (na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 19 updof) nie ma w tym przypadku znaczenia, ponieważ zasady zwolnienia ze składek i z podatku są uregulowane odrębnie.
Co dokładnie podlega zwolnieniu od podatku proponuję doczytać z Ustawy - chyba nie ma sensu tego wklejać i proszę pamiętać o art. 21 ust. 14 updof czyli, że omawiane zwolnienie obejmuje tylko tych pracowników, których miejsce zamieszkania jest położone poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy, a pracownicy ci nie korzystają z kosztów uzyskania przychodów określonych w art. 22 ust. 2 pkt 3 i 4 updof i że w ogóle dotyczy to zbiorowego zakwaterowania lub hoteli pracowniczych i jeśli zamiarem jest wynajęcie czegoś dla jednego pracownika na koszt pracodawcy to w całości będzie to dochodem pracownika ( dla pracodawcy wciąż kosztem podatkowym) do opodatkowania i żadnych limitów 500 PLN nie ma. Iwona K. edytował(a) ten post dnia 09.02.11 o godzinie 06:32