GoldenLine
Zaloguj się
Grzegorz Nowak

Grzegorz Nowak doradca, Doradztwo
Finansowe

Temat: Lojalka 6 miesięcy PO USTANIU stosunku pracy.

mam problem dostałem bardzo ciekawą propozycje przejścia do firmy konkurencyjnej, ale w mojej umowie(umowa jest na czas określony do konca tego roku) jest zapis że przez 6 miesięcy po ustaniu stosunku pracy nie mogę podjąć zatrudnienia u konkurencji pod groźbą kary 50 tys.
w zamian pracodawca przez 6 miesięcy zobowiązany jest płacić mi 25% wynagrodzenia.


rozumiem że moja firma musi się zabezpieczyć przed odejściem pracowników bo wysłała mnie na 6 tyg szkolenie, ale ja pracuje od roku i przynajmniej klika razy odrobiłem koszty szkolenia.

zresztą zapis jest taki że nawet jak będę parcował 5 lat to nadal mam lojalkę ;(

co zrobić żeby nie musieć płacić 50 tys. ????
Link do wypowiedziLink
Piotr Jędraszek

Piotr Jędraszek kierownik ZZL ZEC
Sp.zo.o./gł.księgowy
,PPUH ABBUD Sp.zo.o.

Temat: Lojalka 6 miesięcy PO USTANIU stosunku pracy.

Możesz ponegocjować z nowym pracodawcą żeby pokrył twoją karę. A ta lojalka jest nie z powodu szkolenia tylko pewnie ze względu na specyfikę firmy. Jeżeli byłaby lojalka za szkolenie to koszty powinny maleć od dnia ukończenia szkolenia przez max 3 lata.
Link do wypowiedziLink
Katarzyna P.

Katarzyna P. radca prawny -
TemidaJestKobieta.p
i MedycznePrawo.pl

Temat: Lojalka 6 miesięcy PO USTANIU stosunku pracy.

można również renegocjować obecną umowę ;)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Lojalka 6 miesięcy PO USTANIU stosunku pracy.

Uważam, że tak jak Piotrek napisał, może porozmawiać z nowym pracodawcą czy zapłaci za Ciebie karę. Bo renegocjacja umowy z obecnym pracodawcą będzie ciężka, bo inwestował w Ciebie. Możesz również nie przyznawać się, że będziesz pracował w tej branży dalej, czyli możesz udawać głupka ;) Bo Twój pracodawca nie musi wiedzieć gdzie będziesz teraz pracował. Ale nie wiem czy to dobre rozwiązanie, bo może się szybko okazać, że "świat jest mały" i spotkasz swojego pracodawcę lub kogoś z poprzedniej pracy.
Link do wypowiedziLink
Aleksander S.

Aleksander S. HR

Temat: Lojalka 6 miesięcy PO USTANIU stosunku pracy.

Albo niech nowy pracodawca na Ciebie poczeka...
Link do wypowiedziLink
Sławek J.

Sławek J. Dyrektor HR, Stelmet

Temat: Lojalka 6 miesięcy PO USTANIU stosunku pracy.

Masz zawartą umowę o zakazie konkurencji szkolenia nic do tej umowy nie mają.
1. Zastanów się czy firma do której przechodzisz jest firmą konkurencyjną.
2. Zastanów się czy aby obecny pracodawca tak bardzo będzie chciał cie trzymać ( z niewolnika nie ma pracownika) może okazać się że chętnie rozwiąze z tobą umowę o zakazie konkurencji bo nie będzie chciał płacić 25% pensji przez 6 miesięcy.
3. Możesz oczywiście liczyć na to że nowy pracodawca pokryje odszkodowanie o ile byłbyś cennym nabytkiem.
Konkludując najistotniejszy jest pkt 1. Jeżeli nowy pracodawca nie działa w obszarze identycznego PKD to masz luzik zadna z niego konkurencja i żaden sąd nie zasądzi odszkodowania wynikającego z umowy.
Link do wypowiedziLink
Krzysztof K.

Krzysztof K. ST. INSPEKTOR BHP

Temat: Lojalka 6 miesięcy PO USTANIU stosunku pracy.

Grzegorzu
Twoja obecna umowa o prace nie ma nic wspólnego z zatrudnieniem sie u konkurencji - po rozwiazaniu stosunku pracy. Pracodawca nieprawnie wpisał do niej zapis "że przez 6 miesięcy po ustaniu stosunku pracy nie mozna podjąć zatrudnienia u konkurencji pod groźbą kary 50 tys". - a wiec nie obowiazuje Cie bo nie ma mocy prawnej. Poza tym na jakiej podstawie pracodawca wyliczył juz wysokość odszkodowania - skoro szkoda jeszcze nie powstała.
Jednak zgodnie z KP pracodawca moze żądać zakazu zatrudniania sie u konkurencji - po rozwiazaniu sie umowy. Wówczas zgodnie art. 101 (całość)pracodawca musi zawrzeć z Toba odrebną umowę - o zakazie zatrudniania sie u konkurencji i przysługujacej ci wysokosci odszkodowania ( minim 25% wynagrodzenia )- na które nie musisz sie zgodzic - możesz żądać więcej. Po podpisaniu tylko takiej umowy obowiazuje cie "zakaz..." - w przypadku jak opisałeś ,nie obowiazuje cie zakaz zatrudnienia u konkurencji - po rozwiazaniu sie twojej umowy
Poczytaj sobie to forum
http://www.goldenline.pl/forum/prawo-pracy-i-ubezpiecz...
Na nim duzo dyskutowalismy na ten temat.Krzysztof K. edytował(a) ten post dnia 27.08.08 o godzinie 10:30
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Umowa o zakazie konkurencji...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj