konto usunięte
Temat: korpus służby cywilnej
Mam pytanie do osób, które mają w pracy do czynienia z ustawą o służbie cywilnej.Jak wiadomo oprócz mnożnikowego systemu wynagrodzeń jest także niemnożnikowy czyli poza służbą cywilną. Problem dotyczy umowy na czas nieokreślony. Podam to na czysto teoretycznym przykładzie aczkolwiek bardzo możliwym.
Pracownik jest zatrudniony w u danego pracodawcy poza służbą cywilną(niemnożnikowy), ma dwie kolejne umowy,a trzecia umowa jest już w w korpusie sł. cywilej(mnożnik). I teraz pytanie czy jako że jest to trzecia umowa z tym samym pracodawcą to powinna być na czas nieokreślony??Jak ma się do tego art. 16 ust. 2 który brzmi: "w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę w służbie cywilnej umowę o pracę zawiera się na czas określony..."W opisanym przypadku dopiero ta trzecia umowa jest w służbie cywilnej, ale z drugiej strony jest to trzecia umowa. Jest tak że kodeks pracy obowiązuje w sprawach nieuregulowanych w ustawie o sł. cywilnej ale co w przypadku gdy ustawa jest sprzeczna z kodeksem pracy???czy ktoś potrafi mi to wyjaśnić??