GoldenLine
Zaloguj się
Magdalena Zawistowska

Magdalena Zawistowska Specjalista, Kahal

Temat: Korekty ZUS

Zakręciłam się w temacie. Jeżeli korekta ZUS dotyczy np. lipca ubiegłego roku (koryguję listę płac za lipiec 2013 np. zwiększam podstawę ZUS- czyli dopłacam składki). A pracownik zwraca mi niedopłacone składki ZUS w lipcu 2014 roku. Jak to wykazuję w dra? Biorę DRA za lipiec ubiegłego roku i koryguję dopisując większą podstawę. Czy dopisuję kwotę do bieżącego DRA- czyli po przychodzie pracownika?
Link do wypowiedziLink
Artur P.

Artur P. ekspert ds analiz
księgowych

Temat: Korekty ZUS

Korygujesz ZAWSZE deklarację , której korekta dotyczy. Nie możesz powiększyć samych wpłat. Musisz zmienić podstawę w deklaracji z poprzedniego roku.

Muszę przyznać, że nie bardzo rozumiem powód korekty. Skoro zmieniasz listę płac - czyli pracownikowi zwiększyłaś wypłatę ? To z jakiej okazji on oddaje Ci składki ? Chyba, że korygujesz coś związanego z różnicą między wynagrodzeniem za czas niezdolności do pracy a zasiłkiem chorobowym.
Poza tym mówisz coś o przychodzie pracownika. Nic nie czaję.Ten post został edytowany przez Autora dnia 07.08.14 o godzinie 17:32
Link do wypowiedziLink
Grażyna Gaik

Grażyna Gaik Starszy specjalista
ds. Kadr i Płac,
Bank Zachodni WBK

Temat: Korekty ZUS

W przypadku nie naliczonych w m-cu lipcu 2013r. składkach na ubezpieczenie społeczne (emerytalna i rentowa) nie korygujesz listy płac za 07/2013 a korygujesz tylko RCA i DRA za m-c 07/2013 . Natomiast niepobrane składki naliczasz na liście płac w b.m. (tj. 08/2014r.) a w dokumentach rozliczeniowych za m-c 08/2014 roku usuwasz te pobrane zaległe składki (pomniejszasz podstawę składek w RCA ). Oczywiście po złożeniu korekty dokumentów rozliczeniowych za m-c 07/2013r. musisz zaległe składki uregulować wraz z należnymi odsetkami.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

BEZPŁATNE ZAPROSZENIE NA S...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj