Rafał
Broniarek
Dyrektor ds.
rozwoju, Wolters
Kluwer Polska
Temat: Konkurs Top Menedżer HR 2009
15 października wystartowała II edycja największego konkursu wiedzy HR w Polsce. Konkurs Top Menedżer HR pod patronatem Altkom Akademia pozwala sprawdzić swoje kompetencję w zakresie szerokiego pojęcia zarządzania zasobami ludzkimi. Na najlepszego uczestnika czeka Seat Ibiza.I etap konkursu, którym są sprawdzian wiedzy z zakresu HR i test kompetencyjny potrwa do połowy stycznia 2010 roku. Organizatorami akcji są dziennik Rzeczpospolita oraz branżowy miesięcznik skierowany do HR - „Personel Plus”.
Testy dostępne są na stronie http://www.personelplus.pl/konkurs. Do stycznia, co miesiąc pojawi się nowy test, do II etapu kwalifikować będzie wynik najlepiej wypełnionego zadania. Test zawiera pytania przekrojowe z różnych dziedzin ZZL, od prawa pracy, przez znajomość technik społecznych, po procedury rekrutacyjne. W konkursie mogą wziąć udział specjaliści i menedżerowie działów personalnych, dyrektorzy personalni, a także kadra menedżerska średniego i wyższego szczebla, która w codziennych obowiązkach ma do czynienia z zarządzaniem zespołem.
Grupa najlepszych 100 uczestników przystąpi do II etapu w styczniu 2010. Finał odbędzie się w końcu marca przyszłego roku.