Temat: komu dostarczyć zwolnienie po wygaśnięciu umowy

Jeszcze raz dziękuję Państwu za wyczerpujące informacje do mojego zapytania.Chyba wątek jest już wyczerpany:)
Pozdrawiam

Temat: komu dostarczyć zwolnienie po wygaśnięciu umowy

Joanna Dziedzic:

Małgorzata K.:
Pani Joanno, z chwilą kiedy już Pani nie pracuje zwolnienie lekarskie dostarcza się do ZUS zgodnie ze swoim miejscem zamieszkania NIE DO PRACODAWCY!!! i jeszcze jedna bardzo ważna uwaga jeśli chce Pani dalej przebywać na L-4 musi to być kontynuacja JEDNEJ choroby, nie może Pani chorować na kilka chorób a jedynie leczyć już powstałą ponieważ ZUS tego nie uzna

nie bardzo to rozumiem,jak mogę kontynuować chorobę kręgosłupa skoro jestem chora na anginę to zupełnie co innego a tamto zwolnienie od ortopedy mi się skończyło ,rozumiem z tego że jak wyślę do ZUS to zwolnienie na załóżmy za 10 dni to mi tego nie uznają juz do zasiłku?

i będzie Pani musiała zwrócić niesłusznie pobrane

świadczenie chorobowe za okres zwolnienie z tyt innej niż pierwszej choroby, niestety długo czeka się na wypłatę zasiłku, jednak można zadzwonić do ZUS-u i zapytać czy zakład dostarczył już Z-3 i wtedy poprosić o przyśpieszenie wypłaty. Można też poprosić księgową by ta wysłała jak najszybciej do ZUS-u ten druk.
Wiem to z własnego doświadczenia, obecnie jestem już dalej bo na zasiłku rehabilitacyjnym więc to wszystko mam już za sobą:) Pozdrawiam

Widzę że są tutaj duże rozbieżności w dyskusji:)
Pozdrawiam

Jeśli choroba wystąpiła przed rozwiązaniem umowy, to pracodawca jest obowiązany przekazać zwolnienie lekarskie wraz z Z-3. W innym wypadku, po rozwiązaniu umowy, kiedy choroba wystąpiła w ciągu 14 dni i trwa co najmniej 30 dni, to były pracownik już sam dostarcza zwolnienie do ZUS odpowiedniego na swój adres zamieszkania. Oczywiście ZUS zgłosi się do Płatnika (byłego pracodawcy) o Z-3. A, czy zasiłek zostanie wypłacony, to decyzję oczywiście podejmie ZUS na kręgosłup, czy na zwykle krótką anginę.