GoldenLine
Zaloguj się
Arkadiusz G.

Arkadiusz G. Zrezygnować z marzeń
ze strachu przed
porażką to jak
pope...

Temat: Kod "B" w zwolnieniu lekarskim a naliczenie wynagrodzenia

Witam,

mam pytanie odnośnie naliczania wynagrodzenia w przypadku zwolnienia lekarskiego z kodem B.
Czy jest to już podstawa do naliczania przez pracodawcę 100% wynagrodzenia czy jeszcze jest potrzebne jakieś inne zaświadczenie (np. od ginekologa o tym, że kobieta jest w ciąży) ?

Dodam, że jest to pierwsze zwolnienie tej osoby z takim kodem i jest to dopiero siódmy tydzień ciąży.

Z góry dziękuję za udzielone odpowiedzi.

Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Emilia Wawrzyszczuk

Emilia Wawrzyszczuk redaktor,
dziennikarz,
kadrowiec

Temat: Kod "B" w zwolnieniu lekarskim a naliczenie wynagrodzenia

Jeśli na zwolnieniu jest kod B, to jest to wystarczajacy dowód do wyplaty świadczenia w wysokości 100% podstawy wymiaru. Podstawą wypłaty 100% świadczenia jest własnie albo kod B na zwykłym zwolnieniu lekarskim albo odrębne zaświadczenie lekarza stwierdzajace stan ciąży.
Link do wypowiedziLink
Arkadiusz G.

Arkadiusz G. Zrezygnować z marzeń
ze strachu przed
porażką to jak
pope...

Temat: Kod "B" w zwolnieniu lekarskim a naliczenie wynagrodzenia

Dziękuję za szybką odpowiedź :)

pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Joanna Ziętara

Joanna Ziętara trener windykacji i
obsługi klienta

Temat: Kod "B" w zwolnieniu lekarskim a naliczenie wynagrodzenia

[nieaktualne]Joanna Ziętara edytował(a) ten post dnia 14.01.13 o godzinie 20:15
Link do wypowiedziLink
Arkadiusz G.

Arkadiusz G. Zrezygnować z marzeń
ze strachu przed
porażką to jak
pope...

Temat: Kod "B" w zwolnieniu lekarskim a naliczenie wynagrodzenia

ZUS wypłaca zasiłek po 33 dniach przebywania na zwolnieniu i ma 30 dni na przelanie zasiłku np. na konto.
Link do wypowiedziLink
Aleksandra Z.

Aleksandra Z. Business Analyst

Temat: Kod "B" w zwolnieniu lekarskim a naliczenie wynagrodzenia

Świadczenia te są wypłacane nie później niż w ciągu 30 dni od złożenia przez ubezpieczonego wszystkich dokumentów niezbędnych do stwierdzenia uprawnień do danego zasiłku. W przypadku osób prowadzących pozarolniczą działalność w celu ustalenia uprawnień do wypłaty zasiłku chorobowego ZUS sprawdza m.in., czy osoba ta opłaciła składki na ubezpieczenie chorobowe za miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy.
Reasumując jeżeli składkę za styczeń zapłaciłaś np. 10 lutego (maksymalny termin jezeli nie zatrudniasz pracowników) to od tego momentu biegnie 30- dniowy termin w którym ZUS musi wypłacić Ci zasiłek (jeżeli tego nie zrobi w terminie- powinien zapłacić zasiłek z odsetkami)
Link do wypowiedziLink
Ilona Licheńska

Ilona Licheńska Kasjer>, Lewiatan

Temat: Kod "B" w zwolnieniu lekarskim a naliczenie wynagrodzenia

mam pytanko

jestem w ciązy
pierwszy miesiąc wypłate dostałam naliczoną normalnie czyli 100%
teraz w lutym dostałam pensję pomniejszona prawie 200 zł mniej wyliczona przez ZUS
czy ma to znaczenie ze luty był krótszym miesiącem/???
Link do wypowiedziLink
Edyta W.

Edyta W. Kierownik Działu
Spraw Pracowniczych

Temat: Kod "B" w zwolnieniu lekarskim a naliczenie wynagrodzenia

Witam,
zasiłek chorobowy wypłacany jest za każdy dzień niezdolności do pracy więc długość miesiąca, za który przysługuje wpływa na jego wysokość dokładnie tak jak podejrzewasz :-)
Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Katarzyna J.

Katarzyna J. Redaktor,
copywriter,
wirtualna asystentka

Temat: Kod "B" w zwolnieniu lekarskim a naliczenie wynagrodzenia

A jak to jest z wypłatą pensji na l4 przez ZUS (kiedy ten przejmuje po 33 dniach), jeśli nie ma się przepracowanych ostatnich 12 miesięcy? Czy wtedy ZUS bierze pod uwagę wysokość mojej ostatniej pensji czy wylicza to w jakiś inny sposób? Jeśli w inny, to w jaki?
Będę wdzięczna za wszystkie odpowiedzi.
Link do wypowiedziLink
Sylwia Krajewska

Sylwia Krajewska Podatki, Księgowość,
Audyt - SENTE

Temat: Kod "B" w zwolnieniu lekarskim a naliczenie wynagrodzenia

Katarzyna J.:
A jak to jest z wypłatą pensji na l4 przez ZUS (kiedy ten przejmuje po 33 dniach), jeśli nie ma się przepracowanych ostatnich 12 miesięcy? Czy wtedy ZUS bierze pod uwagę wysokość mojej ostatniej pensji czy wylicza to w jakiś inny sposób? Jeśli w inny, to w jaki?
Będę wdzięczna za wszystkie odpowiedzi.

W uproszczeniu jest to średnia z pełnych miesięcy (pomija się pierwszy miesiąc, jeśli nie był przepracowany od 1 dnia miesiąca oraz ten, w którym zaczyna się zwolnienie).
Link do wypowiedziLink
Katarzyna J.

Katarzyna J. Redaktor,
copywriter,
wirtualna asystentka

Temat: Kod "B" w zwolnieniu lekarskim a naliczenie wynagrodzenia

Sylwia K.:
W uproszczeniu jest to średnia z pełnych miesięcy (pomija się pierwszy miesiąc, jeśli nie był przepracowany od 1 dnia miesiąca oraz ten, w którym zaczyna się zwolnienie).

Dziękuję za odpowiedź. Zastanawiam się jednak czy jeśli między poprzednim a ostatnim zatrudnieniem miałam przerwę 15 dni, to czy ta średnia jest wyliczana od miesiąca, w którym zostałam zatrudniona w ostatnim zakładzie pracy? Czy może wysokość zarobków z poprzedniego zakładu też jest brana pod uwagę?
Link do wypowiedziLink
Sylwia Krajewska

Sylwia Krajewska Podatki, Księgowość,
Audyt - SENTE

Temat: Kod "B" w zwolnieniu lekarskim a naliczenie wynagrodzenia

Katarzyna J.:
Sylwia K.:
W uproszczeniu jest to średnia z pełnych miesięcy (pomija się pierwszy miesiąc, jeśli nie był przepracowany od 1 dnia miesiąca oraz ten, w którym zaczyna się zwolnienie).

Dziękuję za odpowiedź. Zastanawiam się jednak czy jeśli między poprzednim a ostatnim zatrudnieniem miałam przerwę 15 dni, to czy ta średnia jest wyliczana od miesiąca, w którym zostałam zatrudniona w ostatnim zakładzie pracy? Czy może wysokość zarobków z poprzedniego zakładu też jest brana pod uwagę?

Nie, tylko z obecnego miejsca pracy, niezależnie od długości przerwy.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Adres na zwolnieniu lekarskim




Wyślij zaproszenie do
Anuluj